HR Generalist49_744000018906571Obowiązki The successful candidate will be pro-active, confident and driven to deliver a high-quality HR service. You will have proven experience in the management of employee relations throughout the employee life
2025-03-05 07:00:49Eurofins GSC Poland Sp. z o.oDid you know that OPTIVEUM sp. z o.o. is hiring for HR Generalist Poland & France. Apply now for the HR Generalist Poland & France job at OPTIVEUM sp. z o.o. in Poland, Europe with European Jobs. Take the next step in your caree
2025-01-17 08:40:03Optiveum sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: NADZÓR NAD CAŁYM OBIEKTEM: - codzienną kontrolę wszystkich pomieszczeń w celu zabezpieczenia przed pożarem i kradzieżą - zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia placówki - dokonywanie drobnych napraw sprzętów, zabawek
2025-03-30 18:30:11Szkoła Podstawowa nr 75 im.Marii KonopnickiejZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania na tym stanowisku: - wsparcie klienta w zakupie samochodów elektrycznych - Twoje zadanie to pomóc klientowi przejechać drogę do zakupu auta elektrycznego gładko jak najpiękniejsza słowacka autostrada. Oczywiście samoch
2025-03-30 07:30:08Concentrix CVG International Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Samodzielna obsługa kadrowa (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia) - Sporządzanie umów cywilno-prawnych - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników i zlecenio
2025-03-30 07:30:08Paged Meble Sp. z o.oMinimum 3-letnie doświadczenie w pracy na tożsamym stanowisku, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych, umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziane doświadczenie w pracy z E
2025-03-29 10:25:20Arche ConsultingWymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word">
2025-03-30 20:21:07Opis stanowiska Weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń Obsługa systemu kadrowo-płacowego i ewidencja wynagrodzeń Terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi Sporządzanie dokumentacji zw
2025-03-30 19:10:03Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy z sektora SSC/BPO szukamy osoby na stanowisko: HR Administrator Zakres obowiązków: - Zapewnienie płynnego procesu onboardingu i offboardingu pracown
2025-03-30 18:30:01Do Twoich zadań należeć będzie: tworzenie dokumentów systemowych oraz ich archiwizowanie (zamówienia, protokoły, opis faktur), tworzenie zestawień i raportów (MS Excel), nadzorowanie obiegu dokumentów oraz ich poprawności...
2025-03-30 18:17:21ZARMEN SP Z O OPraca Specjalista d/s bhp, PESA Bydgoszcz SA, Bydgoszcz
2025-03-30 17:40:21PESA Bydgoszcz SAWymagania konieczne:Zawód: Kierownik biura Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Uprawnienia: znajomość programu">
2025-03-30 16:21:15Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne Wymagania inne:- skrupulatność, dokładność, zaangażowanie w powierzone obowiązki, wysoka">
2025-03-30 16:21:15Zatrudnimy wicedyrektora zespołu szkolno - przedszkolnego Wymagania: • Kwalifikacje zgodne z przepisami dotyczącymi stanowiska kierowniczego w oświacie • Doświadczenie w pracy w szkole lub p
2025-03-30 15:36:34OTWARTA Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr...Praca Specjalista / Specjalistka ds. operacyjnych, POKAŻ BARDZIEJ sp. z o.o., Warszawa
2025-03-30 14:40:35POKAŻ BARDZIEJ sp. z o.oPraca Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjnych - ½ etatu, Fielmann Sp. z o.o., Poznań
2025-03-30 14:40:35Fielmann Sp. z o. oOpis stanowiska Przygotowywanie, zmiana i rozwiązywanie umów o pracę oraz wystawianie świadectw pracy. Sporządzanie różnych raportów i zestawień dotyczących kadr i płac, w tym limitów urlopowych. Sprawowanie kompleksowej odpowiedzialności za nal
2025-03-30 14:36:02Opis stanowiska Nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania, ZFŚS oraz działań organizacyjnych Współpraca ze związkami zawodowymi Koordynacja działań podnoszących kwalifikac
2025-03-30 13:10:02Wymagania:\n• Kwalifikacje zgodne z przepisami dotyczącymi stanowiska kierowniczego w oświacie\n• Doświadczenie w pracy w szkole lub przedszkolu (mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym)\n• Znajomość przepisów pra
2025-03-30 12:21:06Praca Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji, LS Airport Services S.A., Warszawa
2025-03-30 11:40:31LS Airport Services S.AOpis stanowiska Wprowadzenie w operacje i procedury wewnętrzne przedsiębiorstwa. Poznanie struktury i roli działu zasobów ludzkich. Wprowadzenie w zadania realizowane przez dział. Obsługa akt osobowych pracowników. Archiwizacja dokumentacji. Asy
2025-03-30 11:31:49Opis stanowiska Wprowadzenie w operacje i procedury wewnętrzne przedsiębiorstwa. Poznanie struktury i roli działu zasobów ludzkich. Wprowadzenie w zadania realizowane przez dział People Solutions Center. Obsługa akt osobowych pracowników. Archiw
2025-03-30 11:31:49Opis stanowiska Wprowadzenie w operacje i procedury wewnętrzne przedsiębiorstwa. Poznanie struktury i roli działu zasobów ludzkich. Wprowadzenie w zadania realizowane przez dział People Solutions Center. Obsługa akt osobowych pracowników. Archiw
2025-03-30 11:31:49Opis stanowiska Wprowadzenie w operacje i procedury wewnętrzne przedsiębiorstwa. Poznanie struktury i roli działu zasobów ludzkich. Wprowadzenie w zadania realizowane przez dział People Solutions Center. Obsługa akt osobowych pracowników. Archiw
2025-03-30 11:31:49Opis stanowiska Nadzór oraz koordynacja procesów płacowych dla naszych klientów, w tym efektywna organizacja pracy zespołu, Współpraca z instytucjami takimi jak ZUS, US – przygotowanie deklaracji i raportów, Aktualizacja wiedzy na temat zmian w
2025-03-30 11:31:49Poszukujemy osoby na stanowisko SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ Do zadań SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ będzie należało: • nabór kursantów, • prowadzenie biura ośrodka szkolenia, • współpraca z firmami, • prowadzenie dokumentacji szkoleniowej. Oczekujemy: •..
2025-03-30 11:16:21Zakład Doskonalenia Zawodowego w PileOpis stanowiska Pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników Rozliczanie czasu pracy Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy
2025-03-30 11:13:03Kierownik robót96_4473081Obowiązki koordynowanie i planowanie robót remontowych oraz prac montażowych maszyn i urządzeń energetycznych (turbozespoły), planowanie i organizowanie pracy zespołów monterskich, w tym podwykonawców, kontrola i zapewni
2025-03-30 11:00:55ZARMEN SP Z O OSpecjalista ds. rekrutacji i obsługi klienta100_30857Obowiązki umowę o pracę na 1 etat,wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy,pracę w naszym biurze w centrum Wrocławia lub możliwość pracy hybrydowej, dostęp do platformy e-learningowej z boga
2025-03-30 11:00:55GI GroupKierownik / Kierowniczka Robót97_4460656Obowiązki Planowanie logistyki na placu budowy na powierzonym odcinku prac. Kierowanie robotami budowlanymi na powierzonym odcinku i odpowiedzialność za jakość prowadzonych prac budowlanych. Monitorowanie
2025-03-30 11:00:55Echo Investment