Praca Specjalista ds. HR Grzędy Górne

Serwisant Sprzętu Budowlanego

Zakres obowiązków: Naprawa i serwis sprzętu budowlanego Wydawanie i przyjmowanie sprzętu Sprawdzanie stanu technicznego Pomoc w jego załadunku i rozładunku Obsługa magazynu zasobów i zapasów

Mobilny Doradca Klienta

Leć z nami i zarób dodatkową kasę! Pracujesz na etacie, ale chcesz dorobić do swojej obecnej pensji? Jesteś emerytem i szukasz możliwości dodatkowego zarobku? Chcesz samodzielnie decydować o tym kiedy i ile pracujesz? Świetnie! Zgłoś się do nas i doł

Specjalista ds. HR (Compensation & Benefits)

Wymagania: wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, ekonomii lub finansów, minimum 2-3 letnie doświadczenie w dziale personalnym (preferowane podobne stanowiska), znajomo

Specjalista ds. HR

Wymagania: wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, ekonomii lub finansów, minimum 2-3 letnie doświadczenie w dziale personalnym (preferowane podobne stanowiska), znajomo

Młodszy Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, efektywna współpraca z zespołem, nadzór nad realizacją planu szkoleń, współpraca z kadrą kierowniczą w plonowaniu i realizacji procesu podnoszę kwalifikacji pracowników, współpraca z ośrodkami szkoleniowymi, zarządzanie..

Specjalista ds. HR

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, 1.HR, - Zarządzanie rekrutacją i planem zatrudnienia, - Przygotowanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia obcokrajowców, - Komunikacja z biurem w imieniu firmy, - Kompleksowa obsługa kadrowa, - Przygotowywanie i..

Specjalista ds. HR (płace/ payroll)

Twój zakres obowiązków, Koordynacja i usprawnianie procesów płacowych i procesów Compensation&Benefits,, Przygotowywanie raportów, analiz HR,, Wsparcie w zakresie płac i zgodności podatkowej,, Przygotowywanie niezbędnych dokumentów dla GUS, PPK,,..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Koordynacja procesu zatrudnienia pracownika (skierowanie na badania, BHP, dokumenty itd.), Monitorowanie i raportowanie wskaźników, analiz związanych z..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Wsparcie zespołu w działaniach związanych z employer brandingiem, komunikacją wewnętrzną, kulturą organizacyjną i rozwojem talentów, Udział w projektach mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.,..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników i zleceniobiorców, Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych, Wprowadzanie danych do systemów kadrowych, tworzenie..

Specjalista ds. HR

Ul. Rakowiecka 65/67

Młodszy Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesów rekrutacji (głównie stanowiska tzw. blue collars), realizowanie zadań administracyjnych - m.in. wprowadzanie danych do systemów, aktualizacja struktury, wystawienie skierowań na badania lekarskie itp.,..

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, koordynacja procesów związanych z wprowadzaniem nowych pracowników do organizacji, aktualizacją opisów stanowisk pracy, prowadzeniem ankiet z..

Młodszy Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, koordynacja procesów związanych z wprowadzaniem nowych pracowników do organizacji, aktualizacją opisów stanowisk pracy, prowadzeniem ankiet z..

Starszy / Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie kompleksowego procesu rekrutacyjnego, w tym identyfikacja potrzeb kadrowych (głównie blue collars), Realizowanie strategii HR we współpracy z kadrą kierowniczą, Wdrażanie programów rozwoju zawodowego,..

Młodszy Specjalista ds. HR

Oferujemy: Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pracę w zgranym zespole i zaawansowane szkolenie stanowiskowe Pracę w trybie stacjonarnym z biura we Wrocławiu (okazjonalna praca zdalna) Bogaty pakiet benef

Młodszy Specjalista ds. HR

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandyd

Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od ogłoszenia po zatrudnienie),, organizowanie i prowadzenie procesu onboardingu i offboardingu,, tworzenie i realizacja działań szkoleniowych oraz rozwojowych pracowników,,..

Starszy / Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie kompleksowego procesu rekrutacyjnego, w tym identyfikacja potrzeb kadrowych (głównie blue collars), Realizowanie strategii HR we współpracy z kadrą kierowniczą, Wdrażanie programów rozwoju zawodowego,..

Specjalista ds. HR (Compensation & Benefits)

Wymagania: wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, ekonomii lub finansów, minimum 2-3 letnie doświadczenie w dziale personalnym (preferowane podobne stanowiska), znajomo

Specjalista ds. HR

Wymagania: wykształcenie wyższe, mile widziane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, ekonomii lub finansów, minimum 2-3 letnie doświadczenie w dziale personalnym (preferowane podobne stanowiska), znajomo

Przedstawiciel handlowy

Twój zakres obowiązków, Rozwijanie sieci sprzedaży w sektorze HoReCa, w tym pozyskiwanie nowych klientów (pizzerie, fast foody, catering)., Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych.,..

Młodszy Przedstawiciel Handlowy

Twój zakres obowiązków, efektywna sprzedaż produktów oferowanych przez producenta, aktywne pozyskiwanie nowych klientów, budowanie długotrwałych relacji z klientem, reprezentowanie i kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku, raportowanie..

Sprzedawca - Kasjer | Boguszów Gorce ul. Strażacka

Boguszów-Gorce Sprzedawca - Kasjer | Boguszów Gorce ul. Strażacka - Doln, 58-370