Firma przestrzega zasad zachowania zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, podlega obowiązkowym warunkom pracy, w tym obowiązkowi zdalnemu i przestrzeganiu harmonogramu.
pokaż więcej...
Plusy:
Elastyczne opcje pracy pozwalają pracownikom lepiej zarządzać osobistymi zobowiązaniami i obowiązkami.
pokaż więcej...
Minusy:
Praca zdalna może u niektórych pracowników powodować poczucie izolacji lub odłączenia od współpracowników, dlatego pracujemy w środowisku biurowym, a nie z domu.
Doceniam zaangażowanie firmy w społeczną odpowiedzialność biznesu, w tym inicjatywy mające na celu odwdzięczenie się społeczności i zmniejszenie jej wpływu na środowisko