Finanse i księgowość Gliwice

Młodszy/Specjalista ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Znajomości obsługi syst

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrowo-pła

Specjalista ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wśród Twoich obowiązków znajdzie się m.in.: - obsługa kadrowo-płacowa pracowników w zakresie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, w tym: prowadzenie dokumentacji personalnej oraz rozliczeń kadrowych, naliczaniem wynagrodzeń, nal

Kierownik działu kadr i płac (m/k) @ PROFIT HR

Minimum 6 - letniego doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu kadr na stanowisku kierowniczym, senioralnym, umiejętności sporządzania list płac, deklaracji ZUS oraz deklaracji podatkowych, bardzo dobrej, eksperckiej znajomość

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac z dowolnych rodzajów umów, naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, sporządzanie zgłoszeń i deklaracji ZUS, PIT, ewidencja..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Rozliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników i wynagrodzeń dla umów cywilno- prawnych,, Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i..

Samodzielny specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne obsługa dla Klientów biura rachunkowego w zakresie rozliczeń płac i kadr, Składanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK, Prowadzeniu dokumentacji kadrowej,..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z wymaganiami Kodeksu Pracy;, rozliczanie czasu pracy;, rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców;, przygotowanie i rozliczanie umów..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, obsługa programu kadrowo-płacowego, nadzór nad systemem rejestracji czasu pracy, nadzór nad realizacją szkoleń z zakresu BHP, współpraca z zewnętrzną firmą..

PODINSPEKTOR W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM I KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne - Uprawnienia: Obsługa komputera - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto:

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac;, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami;,..

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy,, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, akt osobowych pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Enova, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, Naliczanie wynagrodzeń, tworzenie list płac dla etatów i..

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa zleceniobiorców, Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych, Przygotowanie korekt deklaracji ZUS, Przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, Nadzorowanie terminowości..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Będziesz prowadzić pełne procesy kadrowo-płacowe u klientów biura, dbając o kompleksową obsługę dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami., Zajmiesz się ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, w tym..

Specjalista ds. Kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych, prowadzenie ewidencji czasu pracy zgodnie z wymogami kodeksowymi, urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji,,..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesu naliczenia płac, w tym obciążeń publiczno-prawnych (m.in.: ZUS, PIT, PPK) zgodnie z wymogami prawa;, samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i generowanie..

SPECJALISTA W DZIALE KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: Bardzo dobra organizacja pracy,PŁATNIK - obsługa,umiejętność podejmowania decyzji,obsługa komputera - pakiet Office,komunikatywność,u

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników firmy,, Samodzielne naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych,, Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z..

SPECJALISTA DS. FINANSÓW I KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: rachunkowość, księgowość, ekonomia - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: