Finanse i księgowość Czeladź

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Z

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (w tym kierowców zawodowych), Sporządzanie i naliczanie list płac, w tym z uwzględnieniem przepisów dotyczących płac minimalnych w transporcie międzynarodowym, Prowadzenie.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;, Obsługa kadrowo-płacowa Pracowników, Zleceniobiorców;, Sporządzanie raportów, analiz

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac,, przygotowywanie deklaracji podatkowych,,..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników i zleceniobiorców, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w systemie Symfonia, przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników, raportów i..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Koordynacja przepływu dokumentów pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, Wprowadzanie i..

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Z

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Enova, Przygotowywanie i opracowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, Naliczanie wynagrodzeń, tworzenie list płac dla etatów i..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac w Hotelu Voco

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników hotelu – od zatrudnienia do zwolnienia, w tym:, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami., Obsługa płacowa pracowników hotelu,..

Specjalista ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac, - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, - Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, - Wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym, - Sporządzan

Specjalista ds. Kadr i Płac

Jeśli jesteś biegły/a w zarządzaniu dokumentami personalnymi, płace to Twoje drugie imię, Excel to Twoja codzienność, przepisy prawa pracy, zagadnienia ZUS i podatkowe znasz jak własną kieszeń, chcesz aktywnie usprawniać procesy i wprowadzać now

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych w tym rozliczanie zasiłków zgodnie z przepisami prawa, Sporządzanie deklaracji do US, ZUS, PFRON, GUS, Obsługa PPK, Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych: weryfikacja, aktualizacja, archiwizacja,, Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych w związku z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników,, Sporządzanie list płac i..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO, w tym:, sporządzanie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, rozliczanie czasu pracy,..

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Firma z branży detalicznej.Stabilna praca w Dziale Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami związanymi z płacami i zasobami ludzkimi, Utrzymanie aktualizacji i zgodności przepisów dotyczących płac, Przygotowywanie i analiza raportów płacowych, Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji..

Specjalista ds. kadr i płac w transporcie międzynarodowym

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa: sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie akt osobowych., Naliczanie wynagrodzeń: samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy., Rozliczenia ZUS i US:..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa dla wskazanych projektów, Przygotowanie dokumentów związanych z całym cyklem zatrudnienia pracownika, Rejestracja danych płacowych i kadrowych w systemie kadrowo-płacowym, Sporządzanie oraz..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Wymagania: min. 2 letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac - warunek konieczny, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość pakietu Ms Office (w szczególności Excel)

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, Naliczanie wynagrodzeń, Sporządzanie raportów PIT i dokumentów rozliczeniowych z ZUS, Aktualizacja i prowadzenie procedur oraz dokumentacji dotyczącej procesu naliczania płac zgodnie z instrukcjami,..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa w tym:, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, rozwiązania umów, św. pracy itp.), Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Enova,..

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo – płacowa klientów biura, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy/umowami cywilnoprawnymi, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, obsługa programu kadrowo-płacowego, nadzór nad systemem rejestracji czasu pracy, nadzór nad realizacją szkoleń z zakresu BHP, współpraca z zewnętrzną firmą..

Specjalista ds. kadr i płac

Wymagania: 3 letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt osobowych, umiejętność profesjonalnej i miłej komunikacji z pracownikami, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej., Nadzór nad terminami badań okresowych, BHP i kończących się umów., Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.,..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych projektów, Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia (umowy o pracę, świadectwa pracy), Wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych i płacowych..

Specjalista ds. kadr i płac

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandyd

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzisz administrację personalną,, obsługujesz program kadrowo-płacowy enova365,, weryfikujesz rozliczenie czasu pracy,, naliczasz wynagrodzenia i sporządzasz listy płac,, sporządzasz dokumentację dla ZUS, US, GUS,..

Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych projektów - Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia (umowy o pracę, świadectwa pracy) - Wprowadzanie i aktualiza