Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58OvivaPosiadasz pierwsze doświadczenie w rekrutacji i sourcingu Znasz różne metody wyszukiwania kandydatów i lubisz to robić Potrafisz przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne i oceniać kompetencje kandydatów - czujesz się w tym, jak ryba w wodzie Umiejęt
2025-03-19 10:25:21HR|hubWykształcenie min. średnie, min. 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym, doświadczenie w działaniach marketingowych, doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne, kreatywnoś
2025-03-07 10:25:19Talent PartnersZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-26 18:30:13DAEHA POLAND sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kierowanie Zespołem: Odpowiedzialność za motywowanie i zarządzanie zespołem księgowych w procesie AR Billing w regionach EU i NA. - Rozwój Zespołu: Wpływaj na rozwój członków zespołu poprzez delegowanie obowiązków, wspierani
2025-03-25 15:30:13Cooper Standard Polska Sp. z o.o. Oddział...HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaTalent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58OvivaTalent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58OvivaPraca Talent Acquisition Consultant, P&P Solutions Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-26 10:40:56P P Solutions Sp. z o.oOczekujemy?· Minimum dwuletniego doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji IT, preferowane doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie zajmującej się outsourcingiem specjalistów IT.· Znajomości skutecznych metod oraz narzędzi ak
2025-03-26 09:54:04P P Solutions Sp. z o.oZakres obowiązków:Rekrutacja – wystawianie ogłoszeń o pracę, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie kandydatów o wysokich kwalifikacjach. Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji wewnątrz firmy. Przeprowadzanie rozmów
2025-03-25 18:41:54Praca Talent Acquisition Specialist, sun.store, Warszawa
2025-03-25 12:41:08sun.storePraca Talent Acquisition Specialist, Strategy, Warszawa
2025-03-24 09:40:57StrategyWymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania/przedsiębiorczości Doświadczenie zawodowe">
2025-03-23 06:21:32Zakres obowiązków:-prowadzenie zajęć z przedsiębiorczości - 20 godzin tygodniowo Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania/przedsiębiorczościDoświadczenie zaw
2025-03-22 18:41:54Wymagania:\nMinimum 1 rok doświadczenia w sourcingu kandydatów.\nDoświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub branży bankowej będzie mile widziane.\nBiegła znajomość języka angielskiego.\nDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdoln
2025-03-21 18:56:04Link GroupTwój portal z ofertami pracy
2025-03-21 17:54:05P P Solutions Sp. z o.oPraca Business Development Manager (Talent Acquisition), PKO BP Finat sp. z o.o., Warszawa
2025-03-20 10:40:59PKO BP Finat sp. z o.oTwój portal z ofertami pracy
2025-03-19 15:54:15FoapMiejsce pracy: Warszawa, ul. Łączyny 8Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo, pełny etat, praca od poniedziałku do piątkuTwoje zadania:prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym: przygotowywanie..
2025-03-19 11:03:56Poczta Polska S.APraca Talent Acquisition Manager, ASTEK Polska, Warszawa
2025-03-18 15:40:56ASTEK PolskaWymagania Doświadczenie w zarządzaniu projektami szkoleniowymi i wykorzystaniu nowoczesnych technologii edukacyjnych Wykształcenie wyższe, preferowane">
2025-03-17 10:21:03Opis stanowiska Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych z wykorzystaniem narzędzi analitycznych Współpraca z liderami działów w zakresie strategii rozwoju talentów Projektowanie nowoczesnych programów szkoleniowych, w tym digital learning
2025-03-16 18:17:03Talent Acquisition Recruiter, Emerging Talent ProgramsYour responsibilities Talent Advisor: Partner with hiring teams to develop and drive effective sourcing, assessment, and closing strategies with an ability to manage expectations and influenc
2025-03-14 11:01:11Equinix Poland Sp. z o.oPraca Talent Acquisition Specialist, IONWAY, Radzikowice (pow. nyski)
2025-03-14 09:40:50IONWAYPraca Talent Acquisition Recruiter, Emerging Talent Programs, Equinix, Warszawa
2025-03-13 14:41:00EquinixPraca People Management and Competency Development Expert, Hitachi Energy Services Sp. z o.o., Kraków
2025-03-13 00:40:10Hitachi Energy Services Sp. z o.oHR & Talent Acquisition AdministratorTwój zakres obowiązków Zarządzanie dokumentacją techników (zbieranie i weryfikacja certyfikatów, uprawnień, badań lekarskich itp.). Wprowadzanie danych do systemów HR i operacyjnych. Wprowadzanie nowych techn
2025-03-12 11:00:45FLEX WIND POLAND sp. z o.oPraca Talent Acquisition Officer, ASTEK Polska, Warszawa
2025-03-11 16:40:44ASTEK PolskaPraca Junior Talent Acquisition Specialist, Coloplast Business Centre Sp z o.o., Szczecin
2025-03-11 14:40:59Coloplast Business Centre Sp. z o.oPraca HR & Talent Acquisition Administrator, FLEX WIND POLAND sp. z o.o., Szczecin
2025-03-11 12:40:58FLEX WIND POLAND sp. z o.o