HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaOpis stanowiska Zapewnienie sprawnej obsługi cyklu życia pracownika dla wyznaczonych regionów zgodnie z ustalonymi standardami. Świadczenie kompleksowych usług HR, odpowiadających potrzebom pracowników w obszarze P &C, zgodnie z obowiązującymi p
2025-03-25 15:45:02Opis stanowiska Utrzymanie i aktualizacja danych organizacyjnych oraz zdarzeń cyklu życia pracownika w systemach SAP HR i lokalnych, wraz z obsługą niestandardowych zgłoszeń. Przygotowywanie umów, pism i dokumentów zgodnie z ustalonymi szablonam
2025-03-25 15:45:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kierowanie Zespołem: Odpowiedzialność za motywowanie i zarządzanie zespołem księgowych w procesie AR Billing w regionach EU i NA. - Rozwój Zespołu: Wpływaj na rozwój członków zespołu poprzez delegowanie obowiązków, wspierani
2025-03-25 15:30:13Cooper Standard Polska Sp. z o.o. Oddział...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie zarządu w codziennym zarządzaniu firmą, w tym w realizacji kluczowych decyzji operacyjnych. - Nadzór nad procesami inwentaryzacyjnymi w magazynie i sprzęcie firmy. - Rozliczanie pracowników z raportów pracy oraz kon
2025-03-25 15:30:13HODER SPÓŁKA KOMANDYTOWATalent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58OvivaHR Business Partner (PZU Zdrowie)31_000020278Obowiązki Opracowanie i realizacja planów oraz kierunków działania w zakresie polityki personalnejKoordynowanie procesów zarządzania efektywnością (m.in. zarządzanie przez cele, system wynagradzania i
2025-03-25 11:00:48PZU SAHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaHR Business PartnerWarszawaNR REF.: 1192357Dla naszego Klienta, firmy z branży automotive, poszukujemy HR Business Partnera ze znajomością systemu Workday.Do zakresu obowiązków poszukiwanej osoby będzie należeć:•Zarządzanie personalne wyznaczony
2025-03-25 21:25:43Agencja pracy tymczasowej FLOWLINE poszukuje rekruterów do pracy zdalnej lub stacjonarnej z językiem ukraińskim lub rosyjskim. Jesteśmy agencją pracy tymczasowej, która zajmuje się poszukiwaniem pracowników dla klientów z branży produkcyjnej. Ws
2025-03-25 21:06:31Opis zadań:wg programu stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: Obsługa komputera, staranność, skrupulatnośćInne wymagania: mile widziana znajomość EZD Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:N
2025-03-25 18:41:54Zakres obowiązków:Rekrutacja – wystawianie ogłoszeń o pracę, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie kandydatów o wysokich kwalifikacjach. Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji wewnątrz firmy. Przeprowadzanie rozmów
2025-03-25 18:41:54Opis zadań:zapoznanie z podstawowymi przepisami prawnymi,zapoznanie się z wykazem rozbudowanego jednolitego rzeczowego wykazu akt,zapoznanie się z instrukcją kancelaryjną ,nauka obsługi urządzeń biurowych (kserokopiarka, komputer),pomoc w archiw
2025-03-25 18:41:54Zakres obowiązków:Kompleksowa obsługa kadrowa Pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z akt
2025-03-25 18:41:51Opis zadań:pomoc w układaniu kart w aktach w porządku chronologicznym i ich wszywanie, numerowanie stron w aktach, pomoc w weryfikowaniu akt ze spisem zdawczo-odbiorczym i nanoszenie ewentualnych poprawek, pomoc w przygotowywaniu spisów zdawczo-
2025-03-25 18:41:51Opis zadań:Pomoc w układaniu kart a aktach w porządku chronologicznym i ich wszywanie, numerowanie stron w aktach , pomoc w weryfikowaniu akt ze spisem zdawczo-odbiorczym i nanoszenie ewentualnych poprawek. Pomoc w przygotowywaniu spisów zdawczo
2025-03-25 18:41:51Wymagania:, - Wiedza i umiejętności z zakresu treningu siłowego, kondycyjnego, przystosowanego do prowadzenia klientów trenujących w celu poprawy zdrowia i stylu życia,, - Podstawową wiedzę z zakresu anatomii,, - Minimum 2-3 letnie doświadc
2025-03-25 18:40:08Paweł Chwałek PC GYM GROUPWymagania pracodawcy
2025-03-25 17:40:30Randstad Polska Sp. z o. oPraca Specjalista ds. kadrowo - administracyjnych, SZWAJCARKA sp. z o.o., Warszawa
2025-03-25 17:40:30SZWAJCARKA sp. z o.oPraca Kierownik Działu HR, DRADURA Polska Sp. z o.o., Łódź
2025-03-25 16:40:42DRADURA Polska Sp. z o.oPraca Trener Personalny, Well Fitness sp. z o.o., Czeladź
2025-03-25 16:40:42Well Fitness sp. z o.oWymagania: doświadczenie w archiwizacji i brakowaniu dokumentów. Rodzaj umowy:">
2025-03-25 16:21:05Praca Junior Invoicing Team Leader, HEINEKEN Global Shared Services, Kraków
2025-03-25 15:41:04HEINEKEN Global Shared ServicesWymagania:, - Wiedza i umiejętności z zakresu treningu siłowego, kondycyjnego, przystosowanego do prowadzenia klientów trenujących w celu poprawy zdrowia i stylu życia,, - Podstawową wiedzę z zakresu anatomii,, - Minimum 2-3 letnie doświadc
2025-03-25 15:41:04Paweł Chwałek PC GYM GROUPPraca Rekruter, ADAMS Sp. z o.o., Sady (pow. poznański)
2025-03-25 15:41:04ADAMS sp. z o.oWymagania pracodawcy
2025-03-25 15:41:04DEL PIERO SP Z O OPraca IT Recruitment Specialist, "ALTIMI" sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA, Wrocław
2025-03-25 15:41:03ALTIMI sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWAOpis stanowiska Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przedłużaniem umów i zmianami warunków pracy. Tworzenie harmonogramów pracy i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych. Organizacja badań medycyny pracy i nadzorowanie terminów
2025-03-25 15:33:56Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby
2025-03-25 15:13:44