Dyrektor biura

1. Wymagania konieczne:
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki : administracja, marketing zarządzanie)
• bardzo dobra znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Stolem
• bardzo dobra znajomość problematyki rozwoju obszarów wiejskich w szczególności zasad podejścia Leader
• minimum 2 – letnie doświadczenie w pozyskiwaniu środków unijnych i/lub realizacji projektów unijnych
• biegła umiejętność posługiwania się komputerem,
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa o stowarzyszeniach, samorządu gminnego oraz innych przepisów regulujących funkcjonowanie samorządów terytorialnych, finansów publicznych, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, kodeksu cywilnego, bezpieczeństwa imprez masowych
• prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania pożądane:
• wykształcenie wyższe magisterskie,
• znajomość języka obcego, preferowany język angielski,
• szkolenia i kursy w zakresie rozwoju obszarów wiejskich
• staż pracy na stanowisku kierowniczym
• doświadczenie w zakresie obsługi beneficjentów
• umiejętność oceny planowanych inwestycji pod względem ekonomicznym

3. Predyspozycje osobowościowe:
• sumienność, obowiązkowość,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoka kultura osobista,
• chęć uzupełnienia wiedzy i podnoszenia kompetencji,
• łatwość w nawiązywaniu relacji międzyludzkich.
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
• odporność na stres
• dyspozycyjność
4. Zakres odpowiedzialności na stanowisku (pełen zakres odpowiedzialności dostępny jest w Regulaminie Pracy Biura dostępnym na stronie www.lgdstolem.pl) m.in.:
• prowadzenie spraw bieżących Stowarzyszenia
• przygotowywanie i wdrażanie projektów w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Stolem,
• wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków, Zarządu i Rady Stowarzyszenia
• prowadzenie dokumentacji członkowskiej
• gromadzenie i udostępnianie dokumentów z zakresu działania Stowarzyszenia
• przygotowywanie materiałów na Walne Zebranie Członków oraz posiedzenia Zarządu i Rady
• opracowywanie planów pracy, budżetu oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych
5. Wymagane dokumenty:
• życiorys (CV)*,
• list motywacyjny*,
• kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie, świadectw pracy, inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, certyfikaty), referencje, itp.
• własnoręcznie sporządzone oświadczenie o posiadanym minimum 2 – letnim doświadczeniu w pozyskiwaniu środków unijnych i/lub realizacji projektów unijnych.
• własnoręcznie sporządzone oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na wolne stanowisko pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Stolem” zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zmian)

6. Inne informacje:
• miejsce pracy: siedziba i biuro LGD Stolem w Lipuszu (może ulec zmianie na miasto Kościerzyna);
• czas pracy: 1 etat;
• osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane;
• oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu;
• wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stolem w godzinach od 800 do 1500 od poniedziałku do piątku w terminie od 12.08.2024 r. do 13.09.2024 r. w zamkniętej kopercie
z dopiskiem: Nabór na stanowisko: dyrektor biura w LGD Stolem lub pocztą na adres Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania STOLEM, ul. Derdowskiego 7, 83-424 Lipusz (decyduje data wpływu);
• informacja o wstępnej weryfikacji oraz wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Lokalnej Grupy Działania STOLEM www.lgdstolem.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie LGD;
• podjęcie pracy od 1 października 2024 roku.