LIMNUSWORK Sp. z o. o. Sp. k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemcze
2025-03-04 13:40:07LimnusWork 5,0ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, - Wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym, - Rozliczanie czasu pracy pracowników, - Naliczanie wynagrodzeń pracowników, - Sporządzanie listy płac, - Nadzó
2025-03-13 18:30:11Kancelaria rachunkowo-podatkowa Eurofinanse...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Świadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym: budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednic
2025-03-12 15:30:11Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Świadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym: budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednic
2025-03-12 15:30:11Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Świadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym: budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednic
2025-03-12 15:30:11Gi Group SALIMNUSWORK Sp. z o. o. Sp. k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemcze
2025-03-04 13:40:07LimnusWork 5,0Oczekujemy?· Pozytywne nastawienie· Chęci do pracy· Sumienność· Komunikatywność· Odpowiedzialność· Zaangażowanie· Umiejętność pracy w zespole· Umiejętność obsługi komputera· Umie
2025-03-10 16:20:01Witam szukam pracownika budowlanego z doświadczeniem(murarza cieślę) lub pomocnika budowlanego praca głównie na terenie Limanowej i ..
2025-03-02 16:20:02Zakres obowiązków:1. stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników, wykorzystujących ich zalety i ograniczenia2. przeprowadzenie procesu wyboru kandydatów,3. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w języku ang
2024-12-24 18:41:52Do twoich obowiązków należeć będzie:Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić
2025-01-29 21:25:49Praca Specjalista ds. kadr i płac, 99rent Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-14 20:40:1299rent Sp. z o.oPraca Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac, SACHS TRANS INTERNATIONAL SP. Z O.O., Radlin
2025-03-14 19:40:08Sachs Trans International Sp. z o.oZakres obowiązków:Prowadzenie wszelkich spraw związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników, a w szczególności:-Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obsługa pracownikó
2025-03-14 18:41:56Zakres obowiązków:Sporzątanie hal magazynowych PHŚ po przeładunku pasz, sprzątanie terenu zewnętrznego Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawoweInne wymagania: Wykształcenie: nie wymaganedoświadczenie zawodowe: n
2025-03-14 18:41:56Zakres obowiązków:Prace gospodarcze, porządkowe Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Robotnik gospodarczyWykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbnySposób aplikowania:
2025-03-14 18:41:55Zakres obowiązków:Utrzymywanie terenów zielonych takich jak trawnik a także odśnieżanie, dbanie o nawierzchnie parkingów, wykonywanie prostych napraw i konserwacji oraz sprzątanie. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodow
2025-03-14 18:41:55Zakres obowiązków:Znajomość zasad księgowości i kadr oraz programu OPTIMA.Mile widziane doświadczenie zawodowe. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweUprawnienia: obsługa programu OPTIMA Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
2025-03-14 18:41:54Zakres obowiązków:Utrzymanie porządku i czystości na zewnątrz, pielęgnacja terenów zielonych, obsługa i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego w pracy, zamiatanie chodników i placów, opróżnianie koszy na śmieci, zbieranie odpadów z pr
2025-03-14 18:41:53Zakres obowiązków:Załadunek koszy i worków, prace porządkowe, koszenie terenów zielonych, wykonywanie prac pomocniczych przy remontach dróg i chodników Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawoweWymagania pożądane: Wykształcenie: za
2025-03-14 18:41:53Zakres obowiązków:prowadzenie wymaganej przepisami dokumentacji pracowniczej, współpraca z organami kontroli i instytucjami zewnętrznymi, rejestracja pracowników w ZUS, sporządzanie sprawozdań z obszaru kadr, archiwizacja dokumentów kadrowych, u
2025-03-14 18:41:52Zakres obowiązków:czyszczenie wagonów kolejowych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawoweWymagania dodatkowe: Wykształcenie: średnie zawodowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNSystem wynagradzania:Czasowo-premiowy ze staw. miesRo
2025-03-14 18:41:52Zakres obowiązków:Wykonywanie prac gospodarczych. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyLiczba wolnych miejsc pracy:6Opis ofert
2025-03-14 18:41:52Zapraszamy do przesłania CV poprzez kliknięcie APLIKUJ. Chętnie odpowiemy na pytania i porozmawiamy z Tobą o tym projekcie
2025-03-14 18:30:03Praca HR Manager, CEWE Sp. z o.o., Kędzierzyn-Koźle
2025-03-14 17:40:38CEWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ 2,6Zakres obowiązków:\nprzygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (wnioski, urlopy, badania, BHP, prowadzenie akt osobowych, RODO itp.);\nprzygotowywanie umów, aneksów, itp. (o pracę, zlecenie, B2B);\
2025-03-14 16:54:05Comtegra S.APraca Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji, Centrum Medyczne ENEL-MED S.A., Warszawa
2025-03-14 16:40:50Centrum Medyczne ENEL-MED S.A 4,4Your Responsibilities: - Developing and implementing HR policies and strategies aligned with business goals and the manufacturing industry. - Managing the HR team (recruitment, HRBP, HR specialists
2025-03-14 16:30:02Senior Consultant / Headhunter (SSC/BPO Team) Forma umowy: UoP / B2B (do wyboru) Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej w tygodniu) Wynagrodzenie: podstawa + prowizje Cześć! Najważniejsi
2025-03-14 16:30:02Praca Oferty pracy Gdańsk: Specjalista_ka ds. HR. Gdański Archipelag Kultury ogłasza nabór na stanowisko Specjalisty_ki ds. HR, w wymiarze 1 etatu Szukamy osoby, która: Posiada
2025-03-14 16:21:04Twój portal z ofertami pracy
2025-03-14 15:54:05STOKROTKA sp. z o. oPraca Młodszy specjalista ds. kadr, Uczelnia Łazarskiego, Warszawa
2025-03-14 15:41:01Uczelnia Łazarskiego