Praca Hr consultant Dąbrowa Górnicza

Rekruter

Opis stanowiska Pomoc w wdrażaniu i zarządzaniu programami rekrutacyjnymi, Odbieranie, przeglądanie i archiwizowanie nadesłanych CV, sprawdzanie referencji i tła kandydatów, Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, telefonicznych oraz

Specjalista ds. Kadr i Wynagrodzeń

Czy masz doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją personalną, znasz na wylot przepisy prawa pracy oraz obsługę płacową? Excel nie ma przed Tobą tajemnic? Jeśli tak, to doskonale się składa – czekamy na Ciebie! Do Twoich głównych zadań należeć bę

Główny Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia, kwalifikacji i umiejętności. Opis stanowiska: Obsługa i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie z przepisami prawa. Koordynacja dokumentacji pracowniczej: tworzenie a

Team Leader @ Smart-HR

Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość lub pokrewne), Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego księgowego, Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem, Umiejętność samodzielnego prowadzenia ksiąg rachunk

Accounting Team Leader

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem księgowym, w tym motywowanie i rozwój pracowników, a także, Dostosowanie funkcjonalności podległego działu do potrzeb biznesu i jego rozwoju, Przydzielanie zadań członkom zespołu oraz monitorowanie ich..

Specjalista administracji personalnej / kadrowej

Asystent HR

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu rekrutacji, w tym publikowanie ofert pracy, preselekcja kandydatów oraz organizacja spotkań rekrutacyjnych., Utrzymywanie kontaktu z pracownikami w sprawach związanych z administracją personalną.,..

Team Leader AP with French

Your responsibilities, Leading a Accounts Payable team of around 10 people, Be the Accounts Payable point of contact with key stakeholders, Monitor and develop team performance, Analyze AP processes in place in order to identify points for..

Team Leader AP with German

Your responsibilities, Leading a Accounts Payable team of around 10 people, Be the Accounts Payable point of contact with key stakeholders, Monitor and develop team performance, Analyze AP processes in place in order to identify points for..

Trener Personalny

Twój zakres obowiązków, prowadź treningi personalne i grupowe,, utrzymuj przyjacielskie relacje z Klubowiczami i pozyskuj nowe osoby,, dbaj o bezpieczeństwo i prawidłową technikę wykonywania ćwiczeń,, informuj Klubowiczów o naszych produktach i

Specjalista ds. Kadr, Płac i Finansowo-Księgowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej (m.in. sporządzanie umów o pracę, kierowanie na badania profilaktyczne, prowadzenie akt osobowych),, sporządzanie list płac,, sporządzanie zgłoszeń, rozliczeń, i deklaracji do..

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Kurs Kadry i Płace, komunikatywność i wysoka kultura osobista, obsługa komputera MS Ofice - Inne wymagania: mile widziane doświa

Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Tworzyć i prowadzić rekrutacje na terenie całej Polski (głównie stanowiska produkcyjne i magazynowe)., Projektować strategie pozyskiwania talentów – od kreatywnych ogłoszeń po nowe kanały rekrutacyjne., Wybierać najlepszy

Team Leader ds. Spedycji i Logistyki

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kilkuosobowym zespołem spedytorów., Wsparcie w rozwijaniu kompetencji zespołu, nadzór nad bieżącą pracą zespołu oraz zapewnienie efektywności operacyjnej., Obsługa klientów biznesowych, rozwijanie relacji i..

Rekruter z j. angielskim - Katowice

Rekruter z j. hiszpańskim - Katowice

HR Manager - NEW investment

Possibility to ensure effective development of the NEW investmentOne of the biggest HoReCa Investment in Katowice

Koordynator pracowników tymczasowych

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja pracowników z Ameryki Łacińskiej do różnych projektów w Polsce., Koordynacja i organizacja szkoleń wewnętrznych dla nowych pracowników., Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym selekcji kandydatów oraz..

Główny Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac;, Prowadzenie rozliczeń oraz..

HR Business Partner (firma produkcyjna)

Twój zakres obowiązków, kluczowe partnerstwo dla managerów, wspieranie zarządzania zespołami i ich rozwoju,, koordynacja kluczowych procesów HR (proces oceny rocznej, ocena talentów, proces podwyżkowy, budżetowanie kosztów osobowych, badanie..

Team leader sprzedaży

Oczekujemydoświadczenie na podobnym stanowisku.minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w sprzedaży złożonych produktów i rozwiązań technicznych.pasja, zaangażowanie oraz wysokie kompetencje sprzedażowe.gotowość do