Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58OvivaPosiadasz pierwsze doświadczenie w rekrutacji i sourcingu Znasz różne metody wyszukiwania kandydatów i lubisz to robić Potrafisz przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne i oceniać kompetencje kandydatów - czujesz się w tym, jak ryba w wodzie Umiejęt
2025-03-19 10:25:21HR|hubWykształcenie min. średnie, min. 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego w stopniu min. podstawowym, doświadczenie w działaniach marketingowych, doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne, kreatywnoś
2025-03-07 10:25:19Talent PartnersZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Odpowiedzialność za bezpieczeństwo zespołu, przestrzegania zasad BHP. Natychmiastowe zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości - Odpowiedzialność za dostarczenie produktu zgodnie ze standardami i wymaganymi parametrami. - Optyma
2025-03-29 22:30:06Dijo Baking Sp. z o.oDoświadczenie w rekrutacji Znajomość metod sourcingu (Boolean search, market mapping) Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych (np. metoda STAR) Komunikatywność i umiejętność współpracy z interesariuszami Znajomość języka angielskiego i pol
2025-03-28 10:25:21HR|hubOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie bazy danych, Przeprowadzanie rozmów i selekcji kandydatów, Tworzenie raportów z procesów rekrutacy
2025-03-26 13:51:02Zakres obowiązków: prowadzenie projektów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji, rozmów rekrutacyjnych, tworzen
2025-03-24 13:50:35Zadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska, w tym specjalistyczne i managerskie. Aktywne pozyskiwanie kandydatów. Budowanie bazy danych kandydatów. Przeprowadzanie wywiadów i selekcji kandydatów. Tworzenie raportów z proce
2025-03-23 15:28:02Zadania: prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego oraz wyższego szczebla, stanowiska managerskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie
2025-03-21 15:27:20Poszukujemy Team Leaderów z własną działalnością gospodarczą do pracy na terenie Belgii. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami murarzy, dekarzy lub stolarzy, ta oferta jest dla Ciebie! Team Leader brygady murarzy /dekarzy / stolarzy O
2025-03-12 11:00:44REGESSAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych praco
2025-03-08 05:06:33LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pr
2025-03-07 18:36:08LeasingTeam GroupZakres obowiązków:ZADANIA:- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,- samodzielne sporządzanie listy płac,- weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym,- nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy,- rozliczanie cza
2025-03-04 18:41:35HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaFlame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376. Jesteśmy butikową Agencją Rekrutacyjną, która podchodzi indywidualnie do potrzeb klientów i rzetelnie oraz wiarygodni
2025-02-28 07:00:56Flame Employment Polska sp. z o.oZakres obowiązków: Koordynacja przepływu informacji pomiędzy klientami, kandydatami, pracownikami a działami wewnętrznymi firmy (płace, rekrutacja, zamówienia). Zapewnienie terminowego pozyskiwania odpowiednich kandydatów. Komunikacja z zatrudnionymi
2025-01-04 14:25:02Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58OvivaTalent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58OvivaTalent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58OvivaTalent Acquisition Specialist49_744000049599635Obowiązki De uitdaging Eurofins Careers: een nieuw gecentraliseerd recruitment team binnen de decentrale organisatie Eurofins Nederland. Natuurlijk ga je je bezig houden met het invullen van vacatur
2025-03-29 11:00:53Eurofins GSC Poland Sp. z o.oTwój portal z ofertami pracy
2025-03-28 18:54:06The CodestFor our Client Inchcape Group, we seek a highly motivated and skilled Head of Talent Acquisition in theRegion of Europe and Africa. The successful candidate will support to define and execute the Tale
2025-03-28 16:30:02Twój portal z ofertami pracy
2025-03-27 16:54:05Nexio ManagementOpis stanowiska Wdrażanie i tworzenie programów rozwoju talentów. Opracowywanie modeli kompetencyjnych oraz planowanie ścieżek kariery. Inicjowanie i koordynowanie projektów HR skierowanych na rozwój pracowników. Analiza potrzeb rozwojowych grup
2025-03-27 14:51:02Praca Talent Acquisition Consultant, P&P Solutions Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-26 10:40:56P P Solutions Sp. z o.oOczekujemy?· Minimum dwuletniego doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji IT, preferowane doświadczenie zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub firmie zajmującej się outsourcingiem specjalistów IT.· Znajomości skutecznych metod oraz narzędzi ak
2025-03-26 09:54:04P P Solutions Sp. z o.oZakres obowiązków:Rekrutacja – wystawianie ogłoszeń o pracę, selekcja CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie kandydatów o wysokich kwalifikacjach. Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji wewnątrz firmy. Przeprowadzanie rozmów
2025-03-25 18:41:54Praca Talent Acquisition Specialist, sun.store, Warszawa
2025-03-25 12:41:08sun.storePraca Talent Acquisition Specialist, Strategy, Warszawa
2025-03-24 09:40:57StrategyWymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania/przedsiębiorczości Doświadczenie zawodowe">
2025-03-23 06:21:32Wymagania:\nMinimum 1 rok doświadczenia w sourcingu kandydatów.\nDoświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub branży bankowej będzie mile widziane.\nBiegła znajomość języka angielskiego.\nDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdoln
2025-03-21 18:56:04Link Group