Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-01-30 07:01:36OvivaWykształcenie wyższe, mile widziane o profilu technicznym, min. 2-3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub w obszarze: sprzedaż, administracja sprzedaży, finanse, zakupy, kontroling itp., doświadczenie w branży produkcyjnej - j
2025-02-04 10:25:18Talent PartnersZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie projektów rekrutacyjnych - Poszukiwanie kandydatów za pomocą social media i wewnętrznej bazy - Selekcja i wybór najlepszych kandydatów dopasowanych do potrzeb projektowych - Prowadzenie wstępnych rozmów rekrutacy
2025-02-19 15:30:22INJOBS.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄExperience with Microsoft Dynamics 365 development & customization – minimum 2-3 years. Knowledge of software development principles and lifecycle. Base experience with DevOps tools (minimum a source control system). Analytical, problem-solving
2025-02-19 10:25:20Capgemini polska sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników Nadzór nad ewidencją czasu pracy, urlopami i zwolnieniami lekarskimi Wsparcie w nali
2025-02-19 07:30:18Hr Sigma SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄObowiązki: Zarządzanie dokumentacją pracowniczą (umowy, świadectwa pracy, aneksy) Śledzenie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji Nadzorowanie przestrzegania terminów badań lekarskich Obsługa programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) Pr
2025-02-19 11:20:06Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska sprzedażowe i menedżerskie. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez publikowanie ogłoszeń i działania w mediach społecznościowych. Współpraca z dyrektorami w celu wsparcia procesu rek
2025-02-08 22:04:02Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży Pozyskiwanie kandydatów do Sieci Sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych działań rekrutacyjnych (przygotowanie treści ogłoszenia i jego publikację, p
2025-02-07 08:55:51LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stan
2025-02-06 15:36:41LeasingTeam GroupTwój zakres obowiązków, Planowanie i prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne wyszukiwanie kandydatów, wykorzystując nowoczesne metody i różnorodne źródła, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami
2025-02-06 13:40:52Zakres obowiązków:ZADANIA:- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,- samodzielne sporządzanie listy płac,- pomoc w księgowości,- weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym,- nadzorowanie poprawności ewidencji czasu p
2025-02-03 18:41:26HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-01-31 07:01:49OvivaTwój zakres obowiązków, Prowadzenie treningów personalnych - indywidualnie, w parach oraz małych grupach , Opracowywanie indywidualnych planów treningowych dostosowanych do celów i poziomu zaawansowania klienta , Nadzorowanie techniki..
2025-01-21 11:40:46Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych praco
2025-01-18 15:06:52Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376. Jesteśmy butikową Agencją Rekrutacyjną, która podchodzi indywidualnie do potrzeb klientów i rzetelnie oraz wiarygodni
2025-01-16 07:02:41Flame Employment Polska sp. z o.oZakres obowiązków: Koordynacja przepływu informacji pomiędzy klientami, kandydatami, pracownikami a działami wewnętrznymi firmy (płace, rekrutacja, zamówienia). Zapewnienie terminowego pozyskiwania odpowiednich kandydatów. Komunikacja z zatrudnionymi
2025-01-04 14:25:02Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376. Jesteśmy butikową Agencją Rekrutacyjną, która podchodzi indywidualnie do potrzeb klientów i rzetelnie i wiarygodnie d
2024-12-29 07:01:26Flame Employment Polska sp. z o.oPoszukujemy Team Leaderów z własną działalnością gospodarczą do pracy na terenie Belgii. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami murarzy, dekarzy lub stolarzy, ta oferta jest dla Ciebie! Team Leader brygady murarzy /dekarzy / stolarzy O
2024-12-11 11:01:10REGESSRekruter z jęz. ukraińskim, rosyjskim, litewskim lub bułgarskimTwój zakres obowiązków Pozyskiwanie kandydatów ze znajomością języka rosyjskiego/ukraińskiego/litewskiego/bułgarskiego, Kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych: tworzenie ofert p
2024-11-25 11:01:32NOWIMA sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa wolontariuszy, praktykantów oraz lekarzy-stażystów, Prowadzenie spraw związanych z funduszem socjalnym szpitala, Kompleksowa realizacja administracji personalnej, bieżąca obsługa pracowników oraz osób
2025-02-06 15:40:50Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-01-30 07:01:36OvivaTalent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-01-30 07:01:37OvivaTalent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-01-30 07:01:37OvivaZakres obowiązków:Zarządzanie przychodnią weterynaryjną. Współpraca z lekarzami weterynarii i z hurtowniami weterynaryjnymi. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Marketing, wyższe (w tym licencjat), k
2025-02-19 18:41:40Praca Global Talent and Performance Consultant, Swarovski Global Business Services, Gdańsk
2025-02-19 09:40:45Swarovski Global Business ServicesPraca Senior Talent Acquisition Manager, AUTO1 Polska Sp. z o.o., Warszawa
2025-02-17 10:40:52Auto1 Polska Sp. z o. oO&S Computer-Soft to innowacyjna firma, która od ponad 30 lat wyznacza standardy w branży IT, stawiając na cyfryzację jako klucz do sukcesu w nowoczesnym świecie biznesu.Wierzymy, że cyfryzacja jest nie tylko trendem, ale przede wszystkim..
2025-02-17 10:13:35O S Computer SoftO&S Computer-Soft to innowacyjna firma, która od ponad 30 lat wyznacza standardy w branży IT, stawiając na cyfryzację jako klucz do sukcesu w nowoczesnym świecie biznesu.Wierzymy, że cyfryzacja jest nie tylko trendem, ale przede wszystkim..
2025-02-17 10:13:32O S Computer SoftPraca Talent Acquisition Specialist, Boels Polska Sp. z o.o., Rawa Mazowiecka
2025-02-14 13:40:53Boels Polska Sp. z o.oPraca Specjalista ds. rozwoju personalnego, SE Bordnetze Polska Sp. z o.o., Gorzów Wielkopolski
2025-02-14 10:40:52SE Bordnetze Polska Sp. z o.oTwój portal z ofertami pracy
2025-02-13 14:54:05Mettler Toledo