Zakres obowiązków: prowadzenie projektów rekrutacyjnych, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie danych, dokumentów etc. prowadzenie selekcji, rozmów rekrutacyjnych, tworzen
2025-03-24 13:50:35ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, - Wprowadzanie i aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym, - Rozliczanie czasu pracy pracowników, - Naliczanie wynagrodzeń pracowników, - Sporządzanie listy płac, - Nadzó
2025-03-27 11:30:14Kancelaria rachunkowo-podatkowa Eurofinanse...ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Świadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym: budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednic
2025-03-26 22:30:05Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Świadczenie doradztwa zawodowego na rzecz uczestników indywidualnych, w tym: budowanie motywacji do rozwoju, wsparcie w analizie potrzeb rozwojowych z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji, wsparcie w wyborze odpowiednic
2025-03-26 22:30:05Gi Group SAZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-26 18:30:13DAEHA POLAND sp. z o.oOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie bazy danych, Przeprowadzanie rozmów i selekcji kandydatów, Tworzenie raportów z procesów rekrutacy
2025-03-26 13:51:02Zadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska, w tym specjalistyczne i managerskie. Aktywne pozyskiwanie kandydatów. Budowanie bazy danych kandydatów. Przeprowadzanie wywiadów i selekcji kandydatów. Tworzenie raportów z proce
2025-03-23 15:28:02Zadania: prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne średniego oraz wyższego szczebla, stanowiska managerskie, aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych, budowanie bazy kandydatów, zbieranie i gromadzenie
2025-03-21 15:27:20Poszukujemy Team Leaderów z własną działalnością gospodarczą do pracy na terenie Belgii. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami murarzy, dekarzy lub stolarzy, ta oferta jest dla Ciebie! Team Leader brygady murarzy /dekarzy / stolarzy O
2025-03-12 11:00:44REGESSAgencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych praco
2025-03-08 05:06:33LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pr
2025-03-07 18:36:08LeasingTeam GroupZakres obowiązków:ZADANIA:- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,- samodzielne sporządzanie listy płac,- weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym,- nadzorowanie poprawności ewidencji czasu pracy,- rozliczanie cza
2025-03-04 18:41:35Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn
2025-02-28 07:00:58OvivaHR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten
2025-02-28 07:00:58OvivaFlame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376. Jesteśmy butikową Agencją Rekrutacyjną, która podchodzi indywidualnie do potrzeb klientów i rzetelnie oraz wiarygodni
2025-02-28 07:00:56Flame Employment Polska sp. z o.oFlame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376. Jesteśmy butikową Agencją Rekrutacyjną, która podchodzi indywidualnie do potrzeb klientów i rzetelnie i wiarygodnie d
2025-02-28 07:00:55Flame Employment Polska sp. z o.oZakres obowiązków: Koordynacja przepływu informacji pomiędzy klientami, kandydatami, pracownikami a działami wewnętrznymi firmy (płace, rekrutacja, zamówienia). Zapewnienie terminowego pozyskiwania odpowiednich kandydatów. Komunikacja z zatrudnionymi
2025-01-04 14:25:02Zakres obowiązków:dodawanie ogłoszeń, rozmowy z kandydatami, sporządzanie profili kandydatów, proponowanie im pracy, opieka administracyjna nad pracownikami, obsługa social media, sporządzanie baz pracowników Wymagania:Wymagania konieczne: Wyksz
2025-03-25 18:41:50Specjalista ds. HRTwój zakres obowiązków odpowiedzialność za procesy HR (rekrutacja, onboarding, offboarding), tworzenie dokumentacji oraz raportów związanych z obszarem HR, ścisła współpraca z menagerami w obszarze zarządzania relacjami z praco
2025-03-05 07:00:54PURINOVA Sp. z o.oSpecjalista ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową - będziesz przygotowywać różnego rodzaju umowy, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.; Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlo
2025-03-05 07:00:54Gremi Personal Sp. Z O.OKierownik ds. rekrutacjiTwój zakres obowiązków Zarządzanie 10-osobowym zespołem rekruterów, wyznaczanie zadań i kontrola ich realizacji, Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na stanowiska fizyczne (np. sprzątanie) oraz specjalistyczne (spawacze
2025-02-28 07:00:59NOWIMA sp. z o.oSpecjalista / Specjalistka ds. rekrutacji z językiem niemieckimTwój zakres obowiązków Wir suchen einen Talent Acquisition Partner*in in Polen, der uns für erst einmal 6 Monate unterstützt, mit gegebenenfalls der Möglichkeit ein permanentes Mitgl
2025-02-28 07:00:58OvivaSpecjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków kompleksowa obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych ko
2025-02-28 07:00:58MOTO BUDREX Sp. z o. oZakres obowiązków:Obsługa komórki kadrowej szkoly i inne prace biurowe. Wymagania:Wymagania konieczne: Uprawnienia: motywacja do pracy, sumienność, odpowiedzialnośćWymagania pożądane: Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczneInne wymagania: W
2025-03-27 18:41:54Zakres obowiązków:Zajmuje się identyfikowaniem wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego, rynku pracy, uregulowań prawnych, oceną przydatności źródeł wiedzy o kandydatach, kanałów informacyjnych, procedur rek
2025-03-27 18:41:53Zakres obowiązków:Poszukiwanie klientów i dbanie o wizerunek firmy.Umowa zlecenie, wymiar czasu pracy 40 godzin/tydzień. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawoweUprawnienia: odpornośc na stres, samodzielność, doświadczenie w prac
2025-03-27 18:41:52Zadania: Udział we wdrożeniu i koordynacja programu onboarding, w tym tworzenie materiałów onboardingowych (przewodniki, prezentacje) oraz ich aktualizacja. Wspieranie realizacji strategii ESG w spółce, w tym promowanie wartości ESG w komunikacj
2025-03-27 18:32:28Praca Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac, Spółdzielnia Mieszkaniowa "Na Skraju", Warszawa
2025-03-27 17:40:33Spółdzielnia Mieszkaniowa Na SkrajuTwój portal z ofertami pracy
2025-03-27 16:54:05Nexio ManagementZakres obowiązków:\nKompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, zaświadczeń oraz wypowiedzeń.\nPilnowanie terminów szkoleń BHP oraz ważności badań lekarskich.\nOb
2025-03-27 16:54:05ANTAL Sp. z o. oPraca Osoba Współpracująca do Biura Rekrutacji, Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu Wydział Przedsiębiorczości i Innowacji w Warszawie, Warszawa
2025-03-27 16:40:40Uniwersytet WSB Merito w Poznaniu, Wydział...