Poszukujemy energicznej i zdeterminowanej osoby, która dołączy do naszego zespołu HR i pomoże nam rozwijać bazę kontaktów lekarzy. Twoim głównym zadaniem będzie budowanie, uzupełnianie i poszerzanie naszej bazy o nowych specjalistów medycznych poprzez różne kanały. W tej roli liczy się upór, skuteczność i kreatywność w pozyskiwaniu kontaktów – jeśli drzwi są zamknięte, znajdziesz okno!

Twoje główne obowiązki:
- Poszukiwanie nowych kontaktów do lekarzy za pośrednictwem LinkedIn, portali medycznych oraz innych platform.
- Aktualizowanie i uzupełnianie istniejącej bazy kontaktów.
- Budowanie relacji z lekarzami i nawiązywanie pierwszego kontaktu.
- Kreatywne podejście do wyszukiwania danych kontaktowych.
- Współpraca z rekruterem oraz zespołem HR w zakresie realizacji celów rekrutacyjnych.

Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w aktywnym poszukiwaniu kontaktów lub w sprzedaży.
- Zdolność do pracy samodzielnej i ukierunkowanej na cel.
- Wysoka motywacja i energia do działania.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Umiejętność korzystania z narzędzi takich jak LinkedIn, excel , portale medyczne.

Oferujemy:
- Elastyczne godziny pracy (część etatu).
- Możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji i HR.
- Współpracę w dynamicznym i wspierającym zespole.
- Wynagrodzenie od 35-50 zł/h brutto.

Jeśli czujesz, że ta rola jest dla Ciebie, zaaplikuj poprzez ankietę w Google Form. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4DtPgKaLquk3aMU8Ob2aBEeg_vS-9i7RWckJls6klwOEYnA/viewform?usp=sf_link

Dołącz do nas i pomóż nam budować zespół najlepszych specjalistów medycznych!