Twój portal z ofertami pracy
2025-03-21 17:54:05Booksy International Sp. z o.oZakres obowiązków:\nKompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, wywiad telefoniczny, prowadzenie spotkań, składanie ofert, udzielanie feedbacku) na stanowiska średniego szczebla (tylko white collars)\n
2025-03-21 14:54:054SPECIALIST sp. z o.oThe first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-03-21 13:56:06CresttMobilny Koordynator pracowników tymczasowych ze znajomością j. angielskiegoTwój zakres obowiązków zarządzanie zespołami pracowników tymczasowych, dbanie o stan osobowy i absencje, kontrolowanie czasu pracy podległego zespołu, przygotowywanie zes
2025-03-21 11:00:52SGP Sorting Group Poland Sp. z o.oStaż w Obszarze Sprzedaży Multiagencyjnej i Brokerskiej31_000020077Obowiązki Przygotowywanie raportów, prezentacji, rankingów sprzedażowychTworzenie zestawień prezentujących wyniki pracowników obszaru sprzedażyBezpośrednia współpraca z Dyrektore
2025-03-21 11:00:51PZU SATrener(-ka) – specjalizacja procesy i produkty MŚP38_Req1428801Obowiązki umowa B2B (pierwsza na 12 miesięcy),praca hybrydowa częściowo w biurze w Warszawie, ul. Pereca 1 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 10 (przy centrum handlowym King
2025-03-21 11:00:51Santander Bank Polska S.AZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Managing the HR administration team (up to 15 employees) for a German speaking Client to ensure the delivery of a high quality and professional service - Ensure that all administrative tasks are executed efficiently and accu
2025-03-21 07:30:02Grafton Sp. Z o.oDołącz do zespołu naszego Klienta jako HR Business Partner i weź aktywny udział w tworzeniu oraz realizacji polityki personalnej organizacji! Poszukujemy osoby, która z pasją podejdzie do współpracy z menedżerami oraz pracownikami, wspierając ic
2025-03-21 05:25:40Oczekujemy?\nMin. 3-letniego doświadczenia w miękkim HR (im więcej pasji, tym lepiej!)\nWykształcenia wyższego – mile widziane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia\nZnajomości zagadnień prawa pracy i procesów HR – to Twój chleb powsze
2025-03-20 14:54:09MieszkoKogo szukamy?Jesteś HR-owym ninja, który uwielbia pracę w dynamicznym, zwinnym środowisku? Lubisz łączyć strategiczne myślenie z codziennym wsparciem zespołu? W takim razie… MAMY COŚ DLA CIEBIE! Do naszego..
2025-03-20 14:28:04Mieszko SAOpis stanowiska Utrzymanie i aktualizacja danych organizacyjnych oraz zdarzeń cyklu życia pracownika w systemach SAP HR i lokalnych, wraz z obsługą niestandardowych zgłoszeń. Przygotowywanie umów, pism i dokumentów zgodnie z ustalonymi szablonam
2025-03-20 14:25:02Twój portal z ofertami pracy
2025-03-20 12:54:06SE RankingTwój portal z ofertami pracy
2025-03-20 12:54:06Fundacja SustinaeOczekujemy:- doświadczenie w obszarze sprzedaży (telefon + email) - bardzo mile widziane,- doświadczenie w obszarze rekrutacji (agencja rekrutacyjna) – będzie dużym atutem,- znajomość sektora SSC/BPO lub IT – będzie dużym atutem,- język ang
2025-03-20 11:54:05HTH RecruitmentWymagania:min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najchętniej agencyjnieumiejętność pracy samodzielnej jak i pracy w zespolebrania pełnej odpowiedzialności za swoją pracęobowiązkowości i punktualnościchęci rozwoju swoic
2025-03-20 11:53:52Wykształcenie wyższe lub student (preferowane kierunki: psychologia, socjologia) Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 3 miesiące, np. praktyki) Dobra znajomość języka angielskiego Proaktywność w zakresie proponowania nowych rozwiąz
2025-03-20 10:25:234SPECIALIST sp. z o.oOferta Pracy: Specjalista ds. Rekrutacji i Onboardingu (Blue Collars) Lokalizacja: Sokołów k. Janek (okolice Warszawy) Typ pracy: Stacjonarna Opis stanowiska: Poszukujemy dynamicznego i zmotywowanego Specjalisty ds. Rekrutacji i Onboardingu,..
2025-03-20 10:15:50Opis stanowiska Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacj
2025-03-20 10:10:03Twój portal z ofertami pracy
2025-03-20 09:54:04Nord SecurityPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. rekrutacji, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem rekrutacyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie miała pełną autonomię w działaniach..
2025-03-20 09:42:36Coberon Sp z.o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - Praca biurowa przy komputerze - Zagrożenie korupcją Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:
2025-03-19 22:31:36Ministerstwo Rozwoju i Technologii w WarszawieZAKRES OBOWIĄZKÓW: Budynek zabytkowy, nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, W budynku na poszczególnych piętrach różnice poziomów, wysokie progi, wąskie i kręte schody, brak wind i podjazdów dla wózków inwalidzkich. Stanowisko
2025-03-19 22:31:36Archiwum Państwowe w WarszawieWymagania:\ndoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata\numiejętność rozliczania czasu pracy, zdolności analityczne\nznajomość aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych\nznajomość
2025-03-14 09:54:06ALAB laboratoriaALAB laboratoria Sp. z o.o. to ogólnopolska sieć laboratoriów diagnostycznych. Istniejemy na rynku od kilkunastu lat i wykonujemy 45 mln badań rocznie. Mamy ponad 800 Punktów Pobrań materiału diagnostycznego..
2025-03-14 08:26:08Alab Laboratoria Sp. z o. oDla naszego Klienta, lidera w swojej branży, poszukujemy osoby na rolę analityka HR/IT z bardzo dobrą znajomością PowerBI, Excel.W naszym zespole będziesz odpowiadać za: • Zbieranie, przetwarzanie i analizowanie danych HR • Tworzenie i rozwijani
2025-02-16 11:53:39Analityk HR (IT) Warszawa - Hays Poland - oferta pracy. Tą i setki innych ofert pracy znajdziesz w myCV.pl
2025-02-16 06:31:03Hays PolandAnalityk HR (IT)WarszawaNR REF.: 1191554Dla naszego Klienta, lidera w swojej branży, poszukujemy osoby na rolę analityka HR/IT z bardzo dobrą znajomością PowerBI, Excel.W naszym zespole będziesz odpowiadać za:• Zbieranie, przetwarzanie i analizo
2025-02-16 05:25:35Poszukujemy Analityka HR, który będzie odpowiedzialny za analizowanie i optymalizowanie danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów oraz polityki premiowej w naszej organizacji. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało przygotowywanie szczeg
2025-02-11 05:25:38Badania / Analizy: pozostałe
2024-12-09 08:55:02