Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (lub studia podyplomowe), bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa pracy, prawo jazdy kat. B
2025-03-14 16:49:05Arche Consulting 4,8Zakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-03-11 18:41:31Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe
2025-03-05 08:55:05Opis zadań:roznoszenie i porządkowanie archiwizowanych dokumentów wewnętrznych; obsługa programów elektronicznych; obsługa urzadzeń biurowych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 994,40 PLNR
2025-02-27 18:41:46Oczekujemy:Wykształcenia wyższego z zakresu finansów, ekonomii, zarządzania lub pokrewne.Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarz
2025-02-22 06:31:03Hays PolandOpis zadań:nauka analizy wniosków z zakresu gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa i powiatu tomaszowiskiego oraz użytkowania wieczystego (wydz. gospodarki nieruchomościami) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształc
2025-02-17 18:41:45Dyrektor OddziałuŁódzkieNR REF.: 1189522Dla naszego Klienta - generalnego wykonawcy specjalizującego się w budownictwie magazynowym, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Oddziału.Osoba na tym stanowisku będzie pełniła rolę kierowniczą i zar
2025-02-13 21:25:44Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03Opis stanowiska Obowiązki zawodowe Opracowuj i realizuj plany wydarzeń, aby zapewnić sukces wydarzenia. Kieruj zespołem odpowiedzialnym za planowanie wydarzeń i koordynuj zasoby. Komunikuj się z klientami, przekazuj rekomendacje i dbaj o satysfakcję
2025-01-07 10:55:06Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03Opis stanowiska Tworzenie krótko- i długoterminowych planów sprzedaży i produkcji. Analiza zapotrzebowania od działów sprzedaży i jego weryfikacja. Przydział i alokacja planów do zakładów produkcyjnych. Zarządzanie zapasami i optymalizacja magaz
2025-03-14 13:10:02Opis stanowiska Obsługa klienta przez telefon i e-mail; Wsparcie techniczne: testy internetu, rozwiązywanie problemów, instalacje; Zarządzanie zapytaniami dotyczącymi umów i rozliczeń; Profesjonalne zarządzanie reklamacjami; Sprzedaż dodatkowych
2025-03-14 11:00:03Opis stanowiska Zarządzanie terminową korespondencją z organami państwowymi i samorządowymi. Przygotowywanie odpowiedzi i zarządzanie korespondencją. Prowadzenie spraw administracyjno-biurowych. Organizacja przepływu informacji i dokumentów. Obs
2025-03-14 08:10:10Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (lub studia podyplomowe), bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa pracy, prawo jazdy kat. B
2025-03-14 16:49:05Arche Consulting 4,8Zakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-03-11 18:41:31Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe
2025-03-05 08:55:05Opis zadań:roznoszenie i porządkowanie archiwizowanych dokumentów wewnętrznych; obsługa programów elektronicznych; obsługa urzadzeń biurowych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 994,40 PLNR
2025-02-27 18:41:46Oczekujemy:Wykształcenia wyższego z zakresu finansów, ekonomii, zarządzania lub pokrewne.Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarz
2025-02-22 06:31:03Hays PolandOpis zadań:nauka analizy wniosków z zakresu gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa i powiatu tomaszowiskiego oraz użytkowania wieczystego (wydz. gospodarki nieruchomościami) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształc
2025-02-17 18:41:45Dyrektor OddziałuŁódzkieNR REF.: 1189522Dla naszego Klienta - generalnego wykonawcy specjalizującego się w budownictwie magazynowym, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Oddziału.Osoba na tym stanowisku będzie pełniła rolę kierowniczą i zar
2025-02-13 21:25:44Zakres obowiązków:OBSŁUGA ZAMÓWIEŃ KLIENTÓW ZA POŚREDNICTWEM TELEFONICZNYM, INTERNETOWYM ORAZ STACJONARNYM, PRZYGOTOWYWANIE ZAMÓWIEŃ NA PRODUKCJĘ. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: BIEGŁA OBSŁU
2025-03-04 18:41:35Specjalista ds. BHP87_28872Obowiązki prowadzenie szkoleń w obszarze bezpieczeństwa pracy, opracowywanie i tworzenie dokumentacji z zakresu BHP, przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy w zakresie BHP, sporządzanie procedury postępowań
2025-02-28 07:01:07Arche Consulting 4,8Opis zadań:nauka monitorowania płatności faktur i rozliczeń, nauka obsługi sekretariatu, nauka redagowania pism, odbierania połaczeń telefonicznych... Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 99
2025-02-18 18:41:34Firma AGAWA.PL Sp. z o.o. w Tomaszowie Maz., ul. Milenijna 38/40 zatrudni Specjalistę w Dziale Finansowo-Księgowym Wymagania: - wykształcenie wyższe - solidność - dokładność - systematyczność - komunikatywność - doświadczenie będzie dodatkowym a
2025-01-16 21:06:35Twoje perspektywy:Premia miesięcznaKonkurencyjne wynagrodzenie i podział zysk ówDalsze świadczenia socjalne, możliwy samoch ód służbowyDalsze możliwości szkoleniaNowoczesna powierzchnia biurowa w miejskiej lokalizacji z dobrym połączeniem komuni
2025-03-15 11:54:01Learn more about and apply for the Business Execution Manager at Citi here
2025-03-15 11:18:04Citi Bank HandlowyManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Pracownik biura obsługi klientaTwój zakres obowiązków Zapewnienie profesjonalnej, zgodnej ze standardami obsługi Klienta w oddziale Firmy Doradztwo techniczne, analiza potrzeb Klientów oraz wsparcie w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań Koordynow
2025-03-15 11:00:43Verent SP. Z O.OOpis stanowiska Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia Rozliczanie czasu pracy oraz monitorowanie uprawnień urlopowych Przygotowywanie d
2025-03-15 10:48:02