Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (lub studia podyplomowe), bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa pracy, prawo jazdy kat. B
2025-03-14 16:49:05Arche Consulting 4,8Zakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-03-11 18:41:31Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe
2025-03-05 08:55:05Opis zadań:roznoszenie i porządkowanie archiwizowanych dokumentów wewnętrznych; obsługa programów elektronicznych; obsługa urzadzeń biurowych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 994,40 PLNR
2025-02-27 18:41:46Oczekujemy:Wykształcenia wyższego z zakresu finansów, ekonomii, zarządzania lub pokrewne.Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarz
2025-02-22 06:31:03Hays PolandOpis zadań:nauka analizy wniosków z zakresu gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa i powiatu tomaszowiskiego oraz użytkowania wieczystego (wydz. gospodarki nieruchomościami) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształc
2025-02-17 18:41:45Dyrektor OddziałuŁódzkieNR REF.: 1189522Dla naszego Klienta - generalnego wykonawcy specjalizującego się w budownictwie magazynowym, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Oddziału.Osoba na tym stanowisku będzie pełniła rolę kierowniczą i zar
2025-02-13 21:25:44Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03Opis stanowiska Obowiązki zawodowe Opracowuj i realizuj plany wydarzeń, aby zapewnić sukces wydarzenia. Kieruj zespołem odpowiedzialnym za planowanie wydarzeń i koordynuj zasoby. Komunikuj się z klientami, przekazuj rekomendacje i dbaj o satysfakcję
2025-01-07 10:55:06Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - realizacja obowiązków wynikających z rozporządzenia o służbie bhp: m.in.: prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej, ocena ryzyka zawodowego, badanie warunków pracy, - prowadzenie szkoleń
2025-03-15 22:30:05Grafton Sp. Z o.oOpis stanowiska Tworzenie krótko- i długoterminowych planów sprzedaży i produkcji. Analiza zapotrzebowania od działów sprzedaży i jego weryfikacja. Przydział i alokacja planów do zakładów produkcyjnych. Zarządzanie zapasami i optymalizacja magaz
2025-03-14 13:10:02Opis stanowiska Obsługa klienta przez telefon i e-mail; Wsparcie techniczne: testy internetu, rozwiązywanie problemów, instalacje; Zarządzanie zapytaniami dotyczącymi umów i rozliczeń; Profesjonalne zarządzanie reklamacjami; Sprzedaż dodatkowych
2025-03-14 11:00:03Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (lub studia podyplomowe), bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa pracy, prawo jazdy kat. B
2025-03-14 16:49:05Arche Consulting 4,8Zakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-03-11 18:41:31Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe
2025-03-05 08:55:05Opis zadań:roznoszenie i porządkowanie archiwizowanych dokumentów wewnętrznych; obsługa programów elektronicznych; obsługa urzadzeń biurowych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 994,40 PLNR
2025-02-27 18:41:46Oczekujemy:Wykształcenia wyższego z zakresu finansów, ekonomii, zarządzania lub pokrewne.Minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarz
2025-02-22 06:31:03Hays PolandOpis zadań:nauka analizy wniosków z zakresu gospodarki nieruchomościami Skarbu Państwa i powiatu tomaszowiskiego oraz użytkowania wieczystego (wydz. gospodarki nieruchomościami) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształc
2025-02-17 18:41:45Dyrektor OddziałuŁódzkieNR REF.: 1189522Dla naszego Klienta - generalnego wykonawcy specjalizującego się w budownictwie magazynowym, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Oddziału.Osoba na tym stanowisku będzie pełniła rolę kierowniczą i zar
2025-02-13 21:25:44Zakres obowiązków:OBSŁUGA ZAMÓWIEŃ KLIENTÓW ZA POŚREDNICTWEM TELEFONICZNYM, INTERNETOWYM ORAZ STACJONARNYM, PRZYGOTOWYWANIE ZAMÓWIEŃ NA PRODUKCJĘ. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: BIEGŁA OBSŁU
2025-03-04 18:41:35Specjalista ds. BHP87_28872Obowiązki prowadzenie szkoleń w obszarze bezpieczeństwa pracy, opracowywanie i tworzenie dokumentacji z zakresu BHP, przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy w zakresie BHP, sporządzanie procedury postępowań
2025-02-28 07:01:07Arche Consulting 4,8Opis zadań:nauka monitorowania płatności faktur i rozliczeń, nauka obsługi sekretariatu, nauka redagowania pism, odbierania połaczeń telefonicznych... Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 99
2025-02-18 18:41:34Firma AGAWA.PL Sp. z o.o. w Tomaszowie Maz., ul. Milenijna 38/40 zatrudni Specjalistę w Dziale Finansowo-Księgowym Wymagania: - wykształcenie wyższe - solidność - dokładność - systematyczność - komunikatywność - doświadczenie będzie dodatkowym a
2025-01-16 21:06:35Opis stanowiska Kierowanie działaniami zespołu recepcji. Opracowywanie harmonogramów pracy. Obsługa pracowników i gości. Administrowanie pracami biura i nadzór nad naprawami. Zarządzanie dokumentacją zgodnie ze standardami. Organizacja cateringu
2025-03-16 14:50:03Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i">
2025-03-16 14:21:06Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne:wykształcenie wyższe, absolwenci ekonomii lub">
2025-03-16 14:21:06Szukasz pracy, która łączy zadania administracyjne i kadrowe? Masz doświadczenie w obsłudze faktur, dokumentacji pracowniczej i kontaktach z biurem księgowym? Jeśli cenisz sobie stabilność i rozwój zawodowy, ta oferta jest dla Ciebie! Zakres obo
2025-03-16 14:10:03Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:znajomość obsługi komputera. STAŻ ZORGANIZOWANY PRZEZ GUP - Przeszkolenie w">
2025-03-16 12:21:11Wymagania inne: Opis i zakres obowiązków stażysty: Udzielanie informacji dla pasazerów (telefonicznie) w oparciu o rozkład jazdy autobusów. Wprowadzanie">
2025-03-16 12:21:11Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 5) Wymagania">
2025-03-16 12:21:11ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Specjalista ds. Aplikacji i Procesów w Biurze Administracji31_000020112Obowiązki Serwisowanie i rozwój narzędzi informatycznych tworzonych z wykorzystaniem technologii Sharepoint, MS Access oraz eksploatowanych witryn WWW, budowanych w oparciu o
2025-03-16 11:00:40PZU SAAdministrative Manager49_744000045902925Obowiązki In charge of accounting for Spain and Italy entitiesCoupa management (PO creation and distribution, Costs/invoices monitoring) Accountancy documents and communication management (i.e. monthly upd
2025-03-16 11:00:40Eurofins GSC Poland Sp. z o.oZadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02