Wymagania Wymagania Znajomość zagadnień księgowych (mile widziana obsługa programów COMARCH i SALDEO) Doświadczenie w pracy w księgowości Znajomość przepisów prawa prac
2025-03-14 06:31:02Opis stanowiska Zarządzanie dokumentacją: przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowych Prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej Koordynowanie dostaw, zamówień oraz procesów sprzedażowych Współpraca z dział
2025-03-13 17:10:02Zadania:Zarządzanie dokumentacją – przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowychProwadzenie korespondencji – kontakt wewnętrzny i zewnętrzny w ramach obsługi dokumentacyjnejObsługa biura – koordynowanie dostaw, zamówie
2025-03-12 11:53:58Zadania: Zarządzanie dokumentacją – przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowych Prowadzenie korespondencji – kontakt wewnętrzny i zewnętrzny w ramach obsługi dokumentacyjnej Obsługa biura – koordynowanie dostaw, zamó
2025-03-11 22:34:09Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-11 16:50:02Opis stanowiska Zarządzanie dokumentacją: przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowych Prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej Koordynowanie dostaw, zamówień oraz procesów sprzedażowych Współpraca z dział
2025-03-13 17:10:02Opis stanowiska Obsługa centrali telefonicznej biura Przyjmowanie oraz obsługa gości i uczestników spotkań Zarządzanie kalendarzem sal konferencyjnych w Outlooku Rejestrowanie, dystrybucja i nadawanie korespondencji przychodzącej oraz wychodzące
2025-03-15 14:45:02Opis stanowiska Zarządzanie terminarzem spotkań Zarządu, dbałość o sprawną organizację czasu pracy kluczowych osób w firmie. Organizacja spotkań biznesowych zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych – przyczynisz się do kreowania pozytywnego wize
2025-03-15 13:53:02Opis stanowiska Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową: przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, wypowiedzeń, świadectw pracy, dokumentów ERP-7, Z-3 oraz innych niezbędnych dokumentów Monitorowanie terminów szk
2025-03-15 13:10:02Wymagania Wymagania Znajomość zagadnień księgowych (mile widziana obsługa programów COMARCH i SALDEO) Doświadczenie w pracy w księgowości Znajomość przepisów prawa prac
2025-03-14 06:31:02Zadania:Zarządzanie dokumentacją – przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowychProwadzenie korespondencji – kontakt wewnętrzny i zewnętrzny w ramach obsługi dokumentacyjnejObsługa biura – koordynowanie dostaw, zamówie
2025-03-12 11:53:58Zadania: Zarządzanie dokumentacją – przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowych Prowadzenie korespondencji – kontakt wewnętrzny i zewnętrzny w ramach obsługi dokumentacyjnej Obsługa biura – koordynowanie dostaw, zamó
2025-03-11 22:34:09Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-11 16:50:02Opis zadań:Sporządzanie oraz prowadzenie korespondencji biurowej, przyjmowanie interesantów, obsługa programów oraz urządzeń biurowych, prowadzenie rejestrów, pomoc w porządkowaniu i przechowywaniu akt, przygotowywanie różnych form korespondencj
2025-03-12 18:41:47Opis zadań:prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej,kontakt z klientem,przygotowywanie pism,przygotowywanie korespondencji firmowej,zaopatrzenie biura w artykuły biurowe,wykonywanie i odbieranie telefonów, Wymagania:Wymagania konieczne:
2025-03-04 18:41:39Opis stanowiska Koordynacja kontaktów z najemcami, klientami, technikami oraz współpraca z firmami zewnętrznymi. Zarządzanie zadaniami administracyjnymi i organizacyjnymi, tj. przygotowanie raportów, weryfikacja faktur. Nadzór nad umowami. Wspar
2025-03-15 15:31:18Opis stanowiska Zarządzanie zadaniami administracyjnymi: korespondencja, organizacja terminów i biura, przygotowywanie ofert oraz zarządzanie zamówieniami. Współpraca z różnymi działami firmy i komunikacja z zewnętrznymi dostawcami. Organizowani
2025-03-15 15:31:18Twoje zadania: Zarządzanie wszystkimi obowiązkami administracyjnymi (korespondencja, terminy, organizacja biura, zamówienia). Współpraca międzydziałowa. Kontakt z zewnętrznymi firmami i dostawcami. Organizacja i uczestnictwo w spotkaniach. Tworz
2025-03-15 15:31:18Wymagania konieczne:\tPosiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych (preferowane wykształcenie techniczne lub prawnicze lub ekonomiczne).\tUdokumentowany co najmniej 10-letni staż pracy, w tym 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
2025-03-15 14:21:02Zakres obowiązków: - bieżąca obsługa gości hotelowych i czuwanie nad prawidłowym przebiegiem pobytu - praca zmianowa 7-15, 15-23 lub sporadycznie 7-19, 19-7 - meldowanie, rozliczanie i fakturowanie - rezerwacje segmentu
2025-03-15 13:31:03Opis stanowiska Obsługa urządzeń biurowych oraz systemów administracyjnych Zarządzanie i archiwizacja korespondencji firmowej Sporządzanie wyciągów bankowych Realizacja innych powierzonych prac administracyjnych
2025-03-15 12:30:02Twoje perspektywy:Premia miesięcznaKonkurencyjne wynagrodzenie i podział zysk ówDalsze świadczenia socjalne, możliwy samoch ód służbowyDalsze możliwości szkoleniaNowoczesna powierzchnia biurowa w miejskiej lokalizacji z dobrym połączeniem komuni
2025-03-15 11:54:01Zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-15 11:30:03Learn more about and apply for the Business Execution Manager at Citi here
2025-03-15 11:18:04Citi Bank HandlowyManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4