Wymagania Wymagania Znajomość zagadnień księgowych (mile widziana obsługa programów COMARCH i SALDEO) Doświadczenie w pracy w księgowości Znajomość przepisów prawa prac
2025-03-14 06:31:02Opis stanowiska Zarządzanie dokumentacją: przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowych Prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej Koordynowanie dostaw, zamówień oraz procesów sprzedażowych Współpraca z dział
2025-03-13 17:10:02Zadania:Zarządzanie dokumentacją – przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowychProwadzenie korespondencji – kontakt wewnętrzny i zewnętrzny w ramach obsługi dokumentacyjnejObsługa biura – koordynowanie dostaw, zamówie
2025-03-12 11:53:58Zadania: Zarządzanie dokumentacją – przygotowywanie, ewidencjonowanie oraz archiwizacja dokumentów firmowych Prowadzenie korespondencji – kontakt wewnętrzny i zewnętrzny w ramach obsługi dokumentacyjnej Obsługa biura – koordynowanie dostaw, zamó
2025-03-11 22:34:09Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-11 16:50:02Opis stanowiska Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia Rozliczanie czasu pracy oraz monitorowanie uprawnień urlopowych Przygotowywanie d
2025-03-15 10:48:02Twój zakres obowiązków Terminowe udzielanie odpowiedzi na zapytania klientów dotyczące produktów (ceny, dostępność, warunki współpracy, proces zamówień) Wysyłanie ofert handlowych we współpracy z działem technicznym Monitorowanie statusu ofert i
2025-03-15 10:10:03Opis stanowiska Obsługa zamówień dla pacjentów. Przygotowanie dokumentów i recept na refundowane produkty. Fakturowanie dla płatników i klientów. Zarządzanie danymi w systemie CRM. Uczestnictwo w projektach wyznaczonych przez kierownictwo. Budow
2025-03-15 08:10:06Opis stanowiska Obsługa administracyjno-biurowa. Zapewnienie przepływu informacji i dokumentów. Organizacja wyjazdów służbowych i spotkań biznesowych. Koordynacja wydarzeń zakładowych. Współpraca z dostawcami
2025-03-15 08:01:02Opis zadań:Sporządzanie oraz prowadzenie korespondencji biurowej, przyjmowanie interesantów, obsługa programów oraz urządzeń biurowych, prowadzenie rejestrów, pomoc w porządkowaniu i przechowywaniu akt, przygotowywanie różnych form korespondencj
2025-03-12 18:41:47Opis zadań:prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej,kontakt z klientem,przygotowywanie pism,przygotowywanie korespondencji firmowej,zaopatrzenie biura w artykuły biurowe,wykonywanie i odbieranie telefonów, Wymagania:Wymagania konieczne:
2025-03-04 18:41:39Twoje perspektywy:Premia miesięcznaKonkurencyjne wynagrodzenie i podział zysk ówDalsze świadczenia socjalne, możliwy samoch ód służbowyDalsze możliwości szkoleniaNowoczesna powierzchnia biurowa w miejskiej lokalizacji z dobrym połączeniem komuni
2025-03-15 11:54:01Learn more about and apply for the Business Execution Manager at Citi here
2025-03-15 11:18:04Citi Bank HandlowyManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Pracownik biura obsługi klientaTwój zakres obowiązków Zapewnienie profesjonalnej, zgodnej ze standardami obsługi Klienta w oddziale Firmy Doradztwo techniczne, analiza potrzeb Klientów oraz wsparcie w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań Koordynow
2025-03-15 11:00:43Verent SP. Z O.OWymagania sumienność, dokładność , zaangażowanie w pracę, doświadczenie na podobnych stanowisku mile widziane
2025-03-15 08:36:02Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za: Przygotowanie dokumentacji tradycyjnej do digitalizacji, Digitalizację dokumentacji tradycyjnej (papierowej) - aktowej, Obsługę programu Trimlogic, Współpracę z zespołem Zamiejscowego Wydziału Doku
2025-03-15 07:32:18Wymagania: Dokładność i sumienność Zaangażowanie w wykonywaną pracę Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 16:00-22:00 Wysoka kultura osobista Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie Przyjazne miejsce pracy – kl
2025-03-15 07:32:18ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,średnie zawodowe - Uprawnienia: obsługa komputera (znajomość programu MS-Office),Pakiet MS Office - Inne wymagania: - wykształcenie minimum śre
2025-03-15 07:31:00ASF PREMIUM Spółka z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: znajomość programu Microsoft Office,łatwość nawiązywania kontaktów,wysoki poziom kultury osobistej,dobra organizacja pracy,prawo
2025-03-15 07:31:00Kancelaria Adwokacka Marek SkrzyszowskiZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Obsługa komputera - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, umiejętność obsługi komputera, mile widziane doświadczenie na wskaza
2025-03-15 07:31:00FIL - MED Przemysław FilipczykZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Zawody: Robotnik gospodarczy (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1) - Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1
2025-03-15 07:31:00Nivette spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąZakres obowiązków: Organizacja i nadzorowanie prac montażowych izolacji Koordynacja zespołu pracowników Kontrola jakości wykonanych prac zgodnie z dokumentacją techniczną Dbanie
2025-03-15 06:31:00Trockenbau Donaumoos GmbHPraca Kierownik Zmiany, DSV Solutions, Pęcice (pow. pruszkowski)
2025-03-15 00:40:18DSV Solutions