Opis stanowiska Realizacja procedury dopuszczania wykonawców. Nadzór BHP nad budową i produkcją. Dokumentacja BHP, raporty, instrukcje, oceny ryzyka. Analiza BHP, wypadki, rekomendacje. Szkolenia BHP dla pracowników. Normy i przepisy BHP. Wdraża
2025-03-15 08:00:08Realizacja procedury dopuszczania wykonawców do pracy. Nadzór BHP nad rozbudową zakładu i uruchamianiem nowych linii produkcyjnych. Prowadzenie dokumentacji BHP, instrukcji środowiskowych, ocen ryzyka. Analiza stanu BHP, incydentów, rekomendacje
2025-03-15 08:00:04Obowiązki: Organizacja i planowanie pracy techników. Zarządzanie zamówieniami części zamiennych. Kontrola kosztów usług i prac serwisowych. Utrzymanie relacji z klientami i współpraca z podwykonawcami. Tworzenie regularnych raportów i harmonogra
2025-03-08 14:10:02Opis stanowiska Realizacja procedury dopuszczania wykonawców. Nadzór BHP nad budową i produkcją. Dokumentacja BHP, raporty, instrukcje, oceny ryzyka. Analiza BHP, wypadki, rekomendacje. Szkolenia BHP dla pracowników. Normy i przepisy BHP. Wdraża
2025-03-15 08:00:08Realizacja procedury dopuszczania wykonawców do pracy. Nadzór BHP nad rozbudową zakładu i uruchamianiem nowych linii produkcyjnych. Prowadzenie dokumentacji BHP, instrukcji środowiskowych, ocen ryzyka. Analiza stanu BHP, incydentów, rekomendacje
2025-03-15 08:00:04Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.Osoba zatrudniona na stanowisku pracownika biurowego będzie odpowiedzialna za wsparcie działu– podstawowe prace biurowe.Zadania:Skanowanie i kserowanie dokumentów, wprow
2025-03-13 11:53:57Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-12 11:50:02Manpower Poland 4,3ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - Uprawnienia: komunikatywność - Inne wymagania: [Inne] : Nasze wymagania: aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, wykształcenie na poziomie co
2025-03-12 07:31:01Ipracujzdalnie.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąZakres obowiązków:Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodoweInne wyma
2025-03-11 18:41:32ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - Uprawnienia: komunikatywność - Inne wymagania: [Inne] : Nasze wymagania: aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, wykształcenie na poziomie co
2025-03-11 07:31:11Ipracujzdalnie.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąZakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-03-10 18:41:43Twój portal z ofertami pracy
2025-03-10 16:54:19ipracujzdalnie.pl 4,8Cedrob S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jes
2025-03-05 18:36:10Cedrob S.AKadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe
2025-03-05 08:55:05Opis zadań:wprowadzanie dokumentów, wyatwianie faktur, archiwizacja i porządkowanie dokumentacji Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla
2025-02-25 18:41:40MasterHR to wieloletnia wiedza naszego Zespołu Doradców w zakresie rozwoju personalnego i rekrutacji. Naszą misją jest wspieranie i pomoc w budowaniu oraz rozwijaniu firm poprzez dobór najlepszych pracowników..
2025-02-20 14:21:59Master HRMiejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.Osoba zatrudniona na stanowisku pracownika biurowego będzie odpowiedzialna za wsparcie działu– podstawowe prace biurowe.Zadania:Skanowanie i kserowanie dokumentów, wprow
2025-02-14 11:53:42Osoba zatrudniona na stanowisku pracownika biurowego będzie odpowiedzialna za wsparcie działu - podstawowe prace biurowe. Zadania: -Skanowanie i kserowanie dokumentów, wprowadzania danych do komputera -Obsługa social media – publikowanie ogłosze
2025-02-13 21:06:49Zakres obowiązków: • pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych • obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami • utrzymanie czystości w miejscu pracy • dbanie o ekspozycję towarów Nasze wymagania: • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności •
2025-01-24 05:06:47Opis stanowiska Kontrola warunków pracy i przestrzegania przepisów BHP oraz PPOŻ Tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz procedur BHP Organizacja szkoleń dla pracowników i wsparcie w adaptacji nowych osób Udział w analizie wypadków przy pracy
2025-03-12 15:30:03Realizacja procedury dopuszczania podległych firm wykonawczych do pracy Nadzór BHP nad projektami realizowanymi na terenie firmy: rozbudowa zakładu, uruchamianie nowych linii produkcyjnych Prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie raportów z zak
2025-03-13 08:50:04Opis stanowiska Obsługa urządzeń biurowych oraz systemów administracyjnych Zarządzanie i archiwizacja korespondencji firmowej Sporządzanie wyciągów bankowych Realizacja innych powierzonych prac administracyjnych
2025-03-15 12:30:02Opis stanowiska Realizacja procedury dopuszczania wykonawców. Nadzór BHP nad budową i produkcją. Dokumentacja BHP, raporty, instrukcje, oceny ryzyka. Analiza BHP, wypadki, rekomendacje. Szkolenia BHP dla pracowników. Normy i przepisy BHP. Wdraża
2025-03-15 08:00:08Opis stanowiska Realizacja procedury dopuszczania wykonawców. Nadzór BHP nad budową i produkcją. Dokumentacja BHP, raporty, instrukcje, oceny ryzyka. Analiza BHP, wypadki, rekomendacje. Szkolenia BHP dla pracowników. Normy i przepisy BHP. Wdraża
2025-03-15 08:00:08Opis stanowiska Powitanie i obsługa klientów z uśmiechem na twarzy Udzielanie informacji o produktach i usługach bankowych, dopasowywanie ofert do potrzeb klientów Tworzenie pozytywnej atmosfery oraz budowanie długoterminowych relacji z klientam
2025-03-14 07:16:02KIEROWNIK ZMIANY1/12Obowiązki REALIZACJA WYZNACZONYCH PLANÓW PRODUKCYJNYCH , - OPTYMALIZACJA PROCESÓW PRODUKCYJNYCH I WYKORZYSTANIA ZASOBÓW , - ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRODUKCYJNYM Wymagania WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE KIERUNKOWE , - ZNAJOMOŚĆ TECHNOLOGII
2025-03-13 11:00:57POLMLEK Raciąż Sp. z o.o 3,1Miejsce pracy: Ciemne k. Radzymina, ul. Logistyczna 12Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat, praca zmianowa w godzinach 12:00-20:00/ 16:00-24:00Twoje zadania:przyjmowanie, sortowanie i przekazywanie..
2025-03-10 14:04:28Poczta Polska S.AOpis stanowiska Koordynacja kontaktów z najemcami, klientami, technikami oraz współpraca z firmami zewnętrznymi. Zarządzanie zadaniami administracyjnymi i organizacyjnymi, tj. przygotowanie raportów, weryfikacja faktur. Nadzór nad umowami. Wspar
2025-03-15 15:31:18Opis stanowiska Zarządzanie zadaniami administracyjnymi: korespondencja, organizacja terminów i biura, przygotowywanie ofert oraz zarządzanie zamówieniami. Współpraca z różnymi działami firmy i komunikacja z zewnętrznymi dostawcami. Organizowani
2025-03-15 15:31:18Twoje zadania: Zarządzanie wszystkimi obowiązkami administracyjnymi (korespondencja, terminy, organizacja biura, zamówienia). Współpraca międzydziałowa. Kontakt z zewnętrznymi firmami i dostawcami. Organizacja i uczestnictwo w spotkaniach. Tworz
2025-03-15 15:31:18Opis stanowiska Obsługa centrali telefonicznej biura Przyjmowanie oraz obsługa gości i uczestników spotkań Zarządzanie kalendarzem sal konferencyjnych w Outlooku Rejestrowanie, dystrybucja i nadawanie korespondencji przychodzącej oraz wychodzące
2025-03-15 14:45:02Wymagania konieczne:\tPosiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych (preferowane wykształcenie techniczne lub prawnicze lub ekonomiczne).\tUdokumentowany co najmniej 10-letni staż pracy, w tym 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
2025-03-15 14:21:02Opis stanowiska Zarządzanie terminarzem spotkań Zarządu, dbałość o sprawną organizację czasu pracy kluczowych osób w firmie. Organizacja spotkań biznesowych zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych – przyczynisz się do kreowania pozytywnego wize
2025-03-15 13:53:02Zakres obowiązków: - bieżąca obsługa gości hotelowych i czuwanie nad prawidłowym przebiegiem pobytu - praca zmianowa 7-15, 15-23 lub sporadycznie 7-19, 19-7 - meldowanie, rozliczanie i fakturowanie - rezerwacje segmentu
2025-03-15 13:31:03Opis stanowiska Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową: przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, wypowiedzeń, świadectw pracy, dokumentów ERP-7, Z-3 oraz innych niezbędnych dokumentów Monitorowanie terminów szk
2025-03-15 13:10:02Twoje perspektywy:Premia miesięcznaKonkurencyjne wynagrodzenie i podział zysk ówDalsze świadczenia socjalne, możliwy samoch ód służbowyDalsze możliwości szkoleniaNowoczesna powierzchnia biurowa w miejskiej lokalizacji z dobrym połączeniem komuni
2025-03-15 11:54:01Zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-15 11:30:03Learn more about and apply for the Business Execution Manager at Citi here
2025-03-15 11:18:04Citi Bank HandlowyManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Pracownik biura obsługi klientaTwój zakres obowiązków Zapewnienie profesjonalnej, zgodnej ze standardami obsługi Klienta w oddziale Firmy Doradztwo techniczne, analiza potrzeb Klientów oraz wsparcie w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań Koordynow
2025-03-15 11:00:43Verent SP. Z O.O