Realizacja procedury dopuszczania wykonawców do pracy. Nadzór BHP nad rozbudową zakładu i uruchamianiem nowych linii produkcyjnych. Prowadzenie dokumentacji BHP, instrukcji środowiskowych, ocen ryzyka. Analiza stanu BHP, incydentów, rekomendacje
2025-03-15 08:00:04Opis stanowiska Realizacja procedury dopuszczania wykonawców. Nadzór BHP nad budową i produkcją. Dokumentacja BHP, raporty, instrukcje, oceny ryzyka. Analiza BHP, wypadki, rekomendacje. Szkolenia BHP dla pracowników. Normy i przepisy BHP. Wdraża
2025-03-15 08:00:08Realizacja procedury dopuszczania wykonawców do pracy. Nadzór BHP nad rozbudową zakładu i uruchamianiem nowych linii produkcyjnych. Prowadzenie dokumentacji BHP, instrukcji środowiskowych, ocen ryzyka. Analiza stanu BHP, incydentów, rekomendacje
2025-03-15 08:00:04Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-12 11:50:02Manpower Poland 4,3ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - Uprawnienia: komunikatywność - Inne wymagania: [Inne] : Nasze wymagania: aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, wykształcenie na poziomie co
2025-03-12 07:31:01Ipracujzdalnie.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąZakres obowiązków:Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodoweInne wyma
2025-03-11 18:41:32ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - Uprawnienia: komunikatywność - Inne wymagania: [Inne] : Nasze wymagania: aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, wykształcenie na poziomie co
2025-03-11 07:31:11Ipracujzdalnie.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąZakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-03-10 18:41:43Twój portal z ofertami pracy
2025-03-10 16:54:19ipracujzdalnie.pl 4,8Cedrob S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jes
2025-03-05 18:36:10Cedrob S.AKadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe
2025-03-05 08:55:05Opis zadań:wprowadzanie dokumentów, wyatwianie faktur, archiwizacja i porządkowanie dokumentacji Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla
2025-02-25 18:41:40MasterHR to wieloletnia wiedza naszego Zespołu Doradców w zakresie rozwoju personalnego i rekrutacji. Naszą misją jest wspieranie i pomoc w budowaniu oraz rozwijaniu firm poprzez dobór najlepszych pracowników..
2025-02-20 14:21:59Master HROsoba zatrudniona na stanowisku pracownika biurowego będzie odpowiedzialna za wsparcie działu - podstawowe prace biurowe. Zadania: -Skanowanie i kserowanie dokumentów, wprowadzania danych do komputera -Obsługa social media – publikowanie ogłosze
2025-02-13 21:06:49Zakres obowiązków: • pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych • obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami • utrzymanie czystości w miejscu pracy • dbanie o ekspozycję towarów Nasze wymagania: • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności •
2025-01-24 05:06:47Opis stanowiska Realizacja procedury dopuszczania wykonawców. Nadzór BHP nad budową i produkcją. Dokumentacja BHP, raporty, instrukcje, oceny ryzyka. Analiza BHP, wypadki, rekomendacje. Szkolenia BHP dla pracowników. Normy i przepisy BHP. Wdraża
2025-03-15 08:00:08Obowiązki: Organizacja i planowanie pracy techników. Zarządzanie zamówieniami części zamiennych. Kontrola kosztów usług i prac serwisowych. Utrzymanie relacji z klientami i współpraca z podwykonawcami. Tworzenie regularnych raportów i harmonogra
2025-03-08 14:10:02Opis stanowiska Realizacja procedury dopuszczania wykonawców. Nadzór BHP nad budową i produkcją. Dokumentacja BHP, raporty, instrukcje, oceny ryzyka. Analiza BHP, wypadki, rekomendacje. Szkolenia BHP dla pracowników. Normy i przepisy BHP. Wdraża
2025-03-15 08:00:08Realizacja procedury dopuszczania wykonawców do pracy. Nadzór BHP nad rozbudową zakładu i uruchamianiem nowych linii produkcyjnych. Prowadzenie dokumentacji BHP, instrukcji środowiskowych, ocen ryzyka. Analiza stanu BHP, incydentów, rekomendacje
2025-03-15 08:00:04Opis stanowiska Obsługa urządzeń biurowych oraz systemów administracyjnych Zarządzanie i archiwizacja korespondencji firmowej Sporządzanie wyciągów bankowych Realizacja innych powierzonych prac administracyjnych
2025-03-15 12:30:02Opis stanowiska Realizacja procedury dopuszczania wykonawców. Nadzór BHP nad budową i produkcją. Dokumentacja BHP, raporty, instrukcje, oceny ryzyka. Analiza BHP, wypadki, rekomendacje. Szkolenia BHP dla pracowników. Normy i przepisy BHP. Wdraża
2025-03-15 08:00:08Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed k
2025-03-12 11:50:02Manpower Poland 4,3ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - Uprawnienia: komunikatywność - Inne wymagania: [Inne] : Nasze wymagania: aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, wykształcenie na poziomie co
2025-03-12 07:31:01Ipracujzdalnie.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - Uprawnienia: komunikatywność - Inne wymagania: [Inne] : Nasze wymagania: aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, wykształcenie na poziomie co
2025-03-11 07:31:11Ipracujzdalnie.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąTwój portal z ofertami pracy
2025-03-10 16:54:19ipracujzdalnie.pl 4,8Cedrob S.A. jest w pełni zintegrowaną firmą drobiarską z polskim kapitałem - dziś największym pracodawcą w regionie. Planujemy stały wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jes
2025-03-05 18:36:10Cedrob S.AKadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe
2025-03-05 08:55:05Opis zadań:wprowadzanie dokumentów, wyatwianie faktur, archiwizacja i porządkowanie dokumentacji Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla
2025-02-25 18:41:40MasterHR to wieloletnia wiedza naszego Zespołu Doradców w zakresie rozwoju personalnego i rekrutacji. Naszą misją jest wspieranie i pomoc w budowaniu oraz rozwijaniu firm poprzez dobór najlepszych pracowników..
2025-02-20 14:21:59Master HRKIEROWNIK ZMIANY1/12Obowiązki REALIZACJA WYZNACZONYCH PLANÓW PRODUKCYJNYCH , - OPTYMALIZACJA PROCESÓW PRODUKCYJNYCH I WYKORZYSTANIA ZASOBÓW , - ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRODUKCYJNYM Wymagania WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE KIERUNKOWE , - ZNAJOMOŚĆ TECHNOLOGII
2025-03-13 11:00:57POLMLEK Raciąż Sp. z o.o 3,1Miejsce pracy: Ciemne k. Radzymina, ul. Logistyczna 12Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat, praca zmianowa w godzinach 12:00-20:00/ 16:00-24:00Twoje zadania:przyjmowanie, sortowanie i przekazywanie..
2025-03-10 14:04:28Poczta Polska S.AWymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:znajomość obsługi komputera. STAŻ ZORGANIZOWANY PRZEZ GUP - Przeszkolenie w">
2025-03-16 12:21:11Wymagania inne: Opis i zakres obowiązków stażysty: Udzielanie informacji dla pasazerów (telefonicznie) w oparciu o rozkład jazdy autobusów. Wprowadzanie">
2025-03-16 12:21:11Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 5) Wymagania">
2025-03-16 12:21:11ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Specjalista ds. Aplikacji i Procesów w Biurze Administracji31_000020112Obowiązki Serwisowanie i rozwój narzędzi informatycznych tworzonych z wykorzystaniem technologii Sharepoint, MS Access oraz eksploatowanych witryn WWW, budowanych w oparciu o
2025-03-16 11:00:40PZU SAAdministrative Manager49_744000045902925Obowiązki In charge of accounting for Spain and Italy entitiesCoupa management (PO creation and distribution, Costs/invoices monitoring) Accountancy documents and communication management (i.e. monthly upd
2025-03-16 11:00:40Eurofins GSC Poland Sp. z o.oZadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Opis stanowiska Tworzenie i realizowanie strategii marketingowej Profesjonalny dobór rozwiązań do potrzeb klientów Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i planowanie aktywności wobec klientów Pozyskiwanie oraz stała współpraca z klientami
2025-03-16 07:32:06Organizacja pracy sekretariatu, obsługa centrali telefonicznej, dbanie o właściwy obieg korespondencji przychodzącej i wychodzącej Rejestracja korespondencji, faktur, umów i innych dokumentów w systemie Obsługa gości Obsługa wysyłek faktur/pacze
2025-03-16 07:32:06ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-16 07:30:07DAEHA POLAND sp. z o.oWymagania Biegłość w pakiecie Office. Systematyczność i skrupulatność. Dobra organizacja pracy. Umiejętność pracy zespołowej. Umiejętność obsługi">
2025-03-16 06:21:02Dyrektor ZarządzającyŻoryNR REF.: 1190896W związku z dynamicznym rozwojem firmy, dla wiodącego polskiego producenta w branży tekstylnej, oferujemy wyjątkową okazję objęcia kluczowej roli w zarządzaniu i kształtowaniu strategii przedsiębiorstwa
2025-03-16 05:25:43