Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Asystent Do spraw: obsługi kancelaryjnej w Dziale Administracyjno-Gospodarczym KDAPT Adres urzędu: 43-300 B
2025-03-11 08:00:02Krajowa Informacja SkarbowaZakres obowiązków:Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów.Pracodawca oferuje: niezbędne szkolenia, atrakcyjne benefity, przyja
2025-03-06 18:41:33Opis stanowiska Osiąganie celów sprzedażowych w danym oddziale. Wysoka jakość obsługi klienta. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami. Utrzymywanie aktualnej wiedzy o produktach i procesach sprzedażowych. Bezpośrednia obsługa klienta, w ty
2025-03-06 12:00:03Realizowanie planów sprzedaży w podległym Oddziale Zapewnienie wysokiej jakości sprzedaży oraz obsługi klienta Budowanie portfela klientów Zapewnienie aktualności wiedzy w zakresie produktów, procesów oraz narzędzi wspierających sprzedaż i pozys
2025-03-02 07:29:14Dyrektor Oddziału – Niezależny Partner BiznesowyTwój zakres obowiązków Prowadzenie działalności gospodarczej przez cały okres trwania umowy partnerskiej. Prowadzenie oddziału GO-leasing (w formie stacjonarnej lub mobilnej) jako podstawowej jedno
2025-02-28 07:00:58GO-leasing Sp. z o.o 5,0Dyrektor Oddziału Grupy PZU31_000019573Obowiązki Realizowanie planów sprzedaży w podległym OddzialeZapewnienie wysokiej jakości sprzedaży oraz obsługi klientaBudowanie portfela klientówZapewnienie aktualności wiedzy w zakresie produktów, procesó
2025-02-28 07:00:56PZU SAAdministracja publiczna
2025-01-21 08:55:05Administracja publiczna
2025-01-21 08:55:05Opis stanowiska Obsługa klienta przez telefon i e-mail; Wsparcie techniczne: testy internetu, rozwiązywanie problemów, instalacje; Zarządzanie zapytaniami dotyczącymi umów i rozliczeń; Profesjonalne zarządzanie reklamacjami; Sprzedaż dodatkowych
2025-03-14 11:00:03Opis stanowiska Aktywna sprzedaż produktów i usług dla sektora biznesowego Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami Realizacja celów sprzedażowych Udział w szkoleniach zawodowych
2025-03-08 11:20:03Opis stanowiska Tworzenie krótko- i długoterminowych planów sprzedaży i produkcji. Analiza zapotrzebowania od działów sprzedaży i jego weryfikacja. Przydział i alokacja planów do zakładów produkcyjnych. Zarządzanie zapasami i optymalizacja magaz
2025-03-14 13:10:02Opis stanowiska Zarządzanie terminową korespondencją z organami państwowymi i samorządowymi. Przygotowywanie odpowiedzi i zarządzanie korespondencją. Prowadzenie spraw administracyjno-biurowych. Organizacja przepływu informacji i dokumentów. Obs
2025-03-14 08:10:10Zakres obowiązków:Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mailowy z klientem, prowadzenie dokumentacji, praca przy komputerze. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Uprawnienia: obsługa komputeraInne wymagania: kreatywn
2025-03-07 18:41:40Zakres obowiązków:Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów.Pracodawca oferuje: niezbędne szkolenia, atrakcyjne benefity, przyja
2025-03-06 18:41:33Zakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-03-03 18:41:43Konsultant ds. Kluczowych KlientówTwój zakres obowiązków Realizacja zadań promocyjnych na podległym terenie; Regularna współpraca z zewnętrznymi odbiorcami w celu zapewniania skuteczności działań promocyjnych; Systematyczna analiza bieżącej sytu
2025-02-28 07:00:57STADA Poland Sp. z o.oZakres obowiązków:obsługa korespondencji finansowej, przyjmowanie zamówień Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyOpis oferty:Oferta dl
2025-02-26 18:41:54Wymagania Znasz język niemiecki na poziomie bardzo dobrym (B2) i chcesz wykorzystywać swoje umiejętności językowe na co dzień Chcesz zdobyć doświadc
2025-01-17 08:24:01MONDI sp. z o. o 4,8Manager ds. HRTwój zakres obowiązków Zarządzanie polityką personalną – opracowanie i wdrażanie polityk oraz strategii HR zgodnej z celami biznesowymi firmy Obsługa procesów kadrowych i płacowych – nadzorowanie procesu przygotowywania listy płac
2025-03-07 11:00:41GRUPA TRANSPORTOWA SP. Z O. OZakres obowiązków:Kontakt z klientem zagranicznym, sporządzanie dokumentacji przy wystawianiu faktur i wysyłce zagranicznej, nadzór nad procesem sprzedaży. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczneJęzyk:
2025-02-17 18:41:45Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:znajomość obsługi komputera. STAŻ ZORGANIZOWANY PRZEZ GUP - Przeszkolenie w">
2025-03-16 12:21:11Wymagania inne: Opis i zakres obowiązków stażysty: Udzielanie informacji dla pasazerów (telefonicznie) w oparciu o rozkład jazdy autobusów. Wprowadzanie">
2025-03-16 12:21:11Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 5) Wymagania">
2025-03-16 12:21:11ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Specjalista ds. Aplikacji i Procesów w Biurze Administracji31_000020112Obowiązki Serwisowanie i rozwój narzędzi informatycznych tworzonych z wykorzystaniem technologii Sharepoint, MS Access oraz eksploatowanych witryn WWW, budowanych w oparciu o
2025-03-16 11:00:40PZU SAAdministrative Manager49_744000045902925Obowiązki In charge of accounting for Spain and Italy entitiesCoupa management (PO creation and distribution, Costs/invoices monitoring) Accountancy documents and communication management (i.e. monthly upd
2025-03-16 11:00:40Eurofins GSC Poland Sp. z o.oZadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Opis stanowiska Tworzenie i realizowanie strategii marketingowej Profesjonalny dobór rozwiązań do potrzeb klientów Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i planowanie aktywności wobec klientów Pozyskiwanie oraz stała współpraca z klientami
2025-03-16 07:32:06Organizacja pracy sekretariatu, obsługa centrali telefonicznej, dbanie o właściwy obieg korespondencji przychodzącej i wychodzącej Rejestracja korespondencji, faktur, umów i innych dokumentów w systemie Obsługa gości Obsługa wysyłek faktur/pacze
2025-03-16 07:32:06ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-16 07:30:07DAEHA POLAND sp. z o.oWymagania Biegłość w pakiecie Office. Systematyczność i skrupulatność. Dobra organizacja pracy. Umiejętność pracy zespołowej. Umiejętność obsługi">
2025-03-16 06:21:02Dyrektor ZarządzającyŻoryNR REF.: 1190896W związku z dynamicznym rozwojem firmy, dla wiodącego polskiego producenta w branży tekstylnej, oferujemy wyjątkową okazję objęcia kluczowej roli w zarządzaniu i kształtowaniu strategii przedsiębiorstwa
2025-03-16 05:25:43Praca Recepcjonistka / Recepcjonista, Colliers Poland Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-16 00:40:07Colliers Poland Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - brak Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warun
2025-03-15 22:31:08Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie