Opis stanowiska Osiąganie celów sprzedażowych w danym oddziale. Wysoka jakość obsługi klienta. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami. Utrzymywanie aktualnej wiedzy o produktach i procesach sprzedażowych. Bezpośrednia obsługa klienta, w ty
2025-03-13 08:20:02Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (lub studia podyplomowe), bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z obszaru bezpieczeństwa pracy, prawo jazdy kat. B
2025-03-14 16:49:05Arche Consulting 4,8Opis stanowiska Osiąganie celów sprzedażowych w danym oddziale. Wysoka jakość obsługi klienta. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami. Utrzymywanie aktualnej wiedzy o produktach i procesach sprzedażowych. Bezpośrednia obsługa klienta, w ty
2025-03-13 08:20:02Realizowanie planów sprzedaży w podległym Oddziale Zapewnienie wysokiej jakości sprzedaży oraz obsługi klienta Budowanie portfela klientów Zapewnienie aktualności wiedzy w zakresie produktów, procesów oraz narzędzi wspierających sprzedaż i pozys
2025-03-12 07:33:05Zakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-03-04 18:41:38Dyrektor Oddziału Grupy PZU31_000019710Obowiązki Realizowanie planów sprzedaży w podległym OddzialeZapewnienie wysokiej jakości sprzedaży oraz obsługi klientaBudowanie portfela klientówZapewnienie aktualności wiedzy w zakresie produktów, procesó
2025-02-28 07:01:02PZU SAOpis zadań:określony w programie stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Język: hiszpański, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyUprawnienia: prawo jazdy BInne wymagania: [Minimalne kwalifikacje niezbę
2025-02-07 18:41:55Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03Opis stanowiska Utrzymanie sprawności i dostępności systemów wysyłkowych. Rozwiązywanie problemów technicznych z naszym wewnętrznym systemem. Codzienne wsparcie użytkowników. Testowanie systemów po aktualizacjach. Działania na rzecz zmniejszenia
2025-03-14 12:50:03Opis stanowiska Utrzymanie sprawności i dostępności systemów wysyłkowych. Rozwiązywanie problemów technicznych z naszym wewnętrznym systemem. Codzienne wsparcie użytkowników. Testowanie systemów po aktualizacjach. Działania na rzecz zmniejszenia
2025-03-14 12:50:03Opis stanowiska Aktywna sprzedaż produktów i usług dla sektora biznesowego Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami Realizacja celów sprzedażowych Udział w szkoleniach zawodowych
2025-03-08 11:20:03Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz dbałość o relacje z obecnymi klientami Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie najlepszych rozwiązań w zakresie usług telekomunikacyjnych typu Voice i ICT Negocjacje warunków ws
2025-01-12 09:00:03Zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Zakres obowiązków:OBSŁUGA ZAMÓWIEŃ KLIENTÓW ZA POŚREDNICTWEM TELEFONICZNYM, INTERNETOWYM ORAZ STACJONARNYM, PRZYGOTOWYWANIE ZAMÓWIEŃ NA PRODUKCJĘ. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Inne wymagania: BIEGŁA OBSŁU
2025-03-04 18:41:35Specjalista ds. BHP87_28872Obowiązki prowadzenie szkoleń w obszarze bezpieczeństwa pracy, opracowywanie i tworzenie dokumentacji z zakresu BHP, przeprowadzanie audytów i przeglądów warunków pracy w zakresie BHP, sporządzanie procedury postępowań
2025-02-28 07:01:07Arche Consulting 4,8Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: na stanowisku nie wy
2025-03-16 11:31:38Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku 2,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Specjalista ds. Aplikacji i Procesów w Biurze Administracji31_000020112Obowiązki Serwisowanie i rozwój narzędzi informatycznych tworzonych z wykorzystaniem technologii Sharepoint, MS Access oraz eksploatowanych witryn WWW, budowanych w oparciu o
2025-03-16 11:00:40PZU SAAdministrative Manager49_744000045902925Obowiązki In charge of accounting for Spain and Italy entitiesCoupa management (PO creation and distribution, Costs/invoices monitoring) Accountancy documents and communication management (i.e. monthly upd
2025-03-16 11:00:40Eurofins GSC Poland Sp. z o.oZadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Opis stanowiska Tworzenie i realizowanie strategii marketingowej Profesjonalny dobór rozwiązań do potrzeb klientów Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i planowanie aktywności wobec klientów Pozyskiwanie oraz stała współpraca z klientami
2025-03-16 07:32:06Organizacja pracy sekretariatu, obsługa centrali telefonicznej, dbanie o właściwy obieg korespondencji przychodzącej i wychodzącej Rejestracja korespondencji, faktur, umów i innych dokumentów w systemie Obsługa gości Obsługa wysyłek faktur/pacze
2025-03-16 07:32:06ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-16 07:30:07DAEHA POLAND sp. z o.oWymagania Biegłość w pakiecie Office. Systematyczność i skrupulatność. Dobra organizacja pracy. Umiejętność pracy zespołowej. Umiejętność obsługi">
2025-03-16 06:21:02Dyrektor ZarządzającyŻoryNR REF.: 1190896W związku z dynamicznym rozwojem firmy, dla wiodącego polskiego producenta w branży tekstylnej, oferujemy wyjątkową okazję objęcia kluczowej roli w zarządzaniu i kształtowaniu strategii przedsiębiorstwa
2025-03-16 05:25:43Praca Recepcjonistka / Recepcjonista, Colliers Poland Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-16 00:40:07Colliers Poland Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - brak Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warun
2025-03-15 22:31:08Ministerstwo Rozwoju i Technologii w WarszawieZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Utrzymanie stanu technicznego budynku i otoczenia zgodnie z przepisami prawa oraz standardami bezpieczeństwa firmy; - Kontrolowanie stanu technicznego obiektu i wszystkich instalacji; - Reagowanie na bieżąco na zaistniałe us
2025-03-15 22:30:05Leroy Merlin Polska SP. z o. oWymagania Minimum średnie wykształcenie Motywacja do rozwoju i dyspozycyjność Biegłość w obsłudze komputera (Excel, Word) Doświadczenie w">
2025-03-15 22:21:05Wymagania\n\tDoświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (recepcja, księgowość).\tWysokie umiejętności komunikacyjne i kultura osobista.\tDobra znajomość obsługi komputera (MS Office lub podobne narzędzia).\tUmiejętność dobrej organizacji
2025-03-15 22:21:05Zatrudnimy studenta na stanowisko pracownika sekretariatu szkoły. Praca biurowa. Elastyczne godziny pracy. Praca na warszawskiej Ochocie. Atrakcyjne wynagrodzenie. Praca popołudniami i w weekendy
2025-03-15 21:06:41Poszukujemy do swojego zespołu pracownika recepcji Oczekujemy od kandydata: - dyzpozycyjności, praca w systemie zmianowym 7-15 lub 15 do 23 - praca w święta i weekendy - pozytywne nastawienie - umiejętność pracy w zespole - podstawowa znajomość
2025-03-15 21:06:41Zakres obowiązków:Prace porządkowe, sprzątanie, drobne prace naprawcze w budynku i na zewnątrz, koszenie, grabienie, zamiatanie. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 2 333 PLNRodzaj umowy:Umowa o prac
2025-03-15 18:41:43Zakres obowiązków:Obsługa sekretariatu Spółdzielni: prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, odbieranie telefonów, udzielanie podstawowych informacji mieszkańcom, obsługa skrzynki e- doręczeń, wsparcie organizacyjne dla Zarządu Sp
2025-03-15 18:41:43Opis zadań:Pracownik biurowy w Wydziale Obsługi Dokumentacji Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: umiejętność obsługi komputera w tym pakietu office (Word, Excel) Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodza
2025-03-15 18:41:43Zakres obowiązków:Wystawianie towarów przez internet do sprzedaży. Sortowanie i uzupełnianie dokumentacji. Praca w godz. 9-17. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawoweUprawnienia: Prawo jazdy kat. B, obsługa kom
2025-03-15 18:41:41