Zakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-02-28 18:42:08Zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-15 11:30:03Opis stanowiska Obsługa centrali telefonicznej biura Przyjmowanie oraz obsługa gości i uczestników spotkań Zarządzanie kalendarzem sal konferencyjnych w Outlooku Rejestrowanie, dystrybucja i nadawanie korespondencji przychodzącej oraz wychodzące
2025-03-15 14:45:02Opis stanowiska Zarządzanie terminarzem spotkań Zarządu, dbałość o sprawną organizację czasu pracy kluczowych osób w firmie. Organizacja spotkań biznesowych zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych – przyczynisz się do kreowania pozytywnego wize
2025-03-15 13:53:02Opis stanowiska Zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową: przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, wypowiedzeń, świadectw pracy, dokumentów ERP-7, Z-3 oraz innych niezbędnych dokumentów Monitorowanie terminów szk
2025-03-15 13:10:02Opis zadań:Nauka w ramach stażu:- segregowania dokumentów księgowych,- naliczania cen sprzedaży i programowania ich na kasie,- prowadzenia dokumentacji. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceInne wymagania: Projek
2025-03-13 18:42:05Opis zadań:Obsługa administracyjna biura (korespondencja, obsługa telefonów, urządzeń biurowych, komputera), obsługa interesantów (telefony, spotkania, skrzynka e-mail), sporządzanie oraz przygotowywanie pism, porządkowanie dokumentacji, obsługa
2025-03-06 18:41:36Zakres obowiązków:obsługa administracyjna biura, obsługa korespondencji, obsługa interesantów, sporządzanie projektów pism, kompletowanie akt, porządkowanie dokumentacji, umawianie spotkań, prowadzenie rozmów telefonicznych z interesantami Wymag
2025-03-03 18:41:48Zakres obowiązków:pozyskiwanie klientów, współpraca z kontrahentami, obsługa giełd transportowych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodoweInne wymagania: min. 1 rok doświadczenie w transporcie lub
2025-02-26 18:41:57Zakres obowiązków:przyjmowanie rezerwacji telefonicznych i przez stronę Booking, meldowanie i rozliczanie gości, odpisywanie na wiadomości mail, wystawianie faktur i raportów dobowych oraz miesięcznych, obsługa gości na recepcji, kontrolowanie c
2025-02-24 18:41:36Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodoweUpr
2025-02-20 18:41:50Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko Recepcjonisty/ki na pełen etat dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży alkoholowej. Praca dostępna od zaraz! Zadania: Organizowanie spotkań i witanie gości; Zarządzaniem obiegiem korespond
2025-03-15 17:55:05Praca Pracownik Biurowy Działu Floty Samochodowej, Solid Security Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-15 16:40:31Solid Security Sp. z o. oOpis stanowiska Koordynacja kontaktów z najemcami, klientami, technikami oraz współpraca z firmami zewnętrznymi. Zarządzanie zadaniami administracyjnymi i organizacyjnymi, tj. przygotowanie raportów, weryfikacja faktur. Nadzór nad umowami. Wspar
2025-03-15 15:31:18Opis stanowiska Zarządzanie zadaniami administracyjnymi: korespondencja, organizacja terminów i biura, przygotowywanie ofert oraz zarządzanie zamówieniami. Współpraca z różnymi działami firmy i komunikacja z zewnętrznymi dostawcami. Organizowani
2025-03-15 15:31:18Twoje zadania: Zarządzanie wszystkimi obowiązkami administracyjnymi (korespondencja, terminy, organizacja biura, zamówienia). Współpraca międzydziałowa. Kontakt z zewnętrznymi firmami i dostawcami. Organizacja i uczestnictwo w spotkaniach. Tworz
2025-03-15 15:31:18Wymagania konieczne:\tPosiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych (preferowane wykształcenie techniczne lub prawnicze lub ekonomiczne).\tUdokumentowany co najmniej 10-letni staż pracy, w tym 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym
2025-03-15 14:21:02Zakres obowiązków: - bieżąca obsługa gości hotelowych i czuwanie nad prawidłowym przebiegiem pobytu - praca zmianowa 7-15, 15-23 lub sporadycznie 7-19, 19-7 - meldowanie, rozliczanie i fakturowanie - rezerwacje segmentu
2025-03-15 13:31:03Opis stanowiska Obsługa urządzeń biurowych oraz systemów administracyjnych Zarządzanie i archiwizacja korespondencji firmowej Sporządzanie wyciągów bankowych Realizacja innych powierzonych prac administracyjnych
2025-03-15 12:30:02Twoje perspektywy:Premia miesięcznaKonkurencyjne wynagrodzenie i podział zysk ówDalsze świadczenia socjalne, możliwy samoch ód służbowyDalsze możliwości szkoleniaNowoczesna powierzchnia biurowa w miejskiej lokalizacji z dobrym połączeniem komuni
2025-03-15 11:54:01Learn more about and apply for the Business Execution Manager at Citi here
2025-03-15 11:18:04Citi Bank HandlowyManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4