Zakres obowiązków:Zakres obowiązków: pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: za
2025-02-19 18:41:40Opis stanowiska Zarządzanie operacjami oddziału i nadzorowanie zespołu ok. 25 osób. Dążenie do osiągania najlepszych wyników organizacyjnych i ekonomicznych. Uczestnictwo w przetargach i kontrola wydajności oraz kosztów. Pozyskiwanie nowych klie
2025-03-07 08:40:03Opis stanowiska Obsługa klienta przez telefon i e-mail; Wsparcie techniczne: testy internetu, rozwiązywanie problemów, instalacje; Zarządzanie zapytaniami dotyczącymi umów i rozliczeń; Profesjonalne zarządzanie reklamacjami; Sprzedaż dodatkowych
2025-03-14 11:00:03Opis stanowiska Aktywna sprzedaż produktów i usług dla sektora biznesowego Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami Realizacja celów sprzedażowych Udział w szkoleniach zawodowych
2025-03-08 11:20:03Opis stanowiska Osiąganie celów sprzedażowych w danym oddziale. Wysoka jakość obsługi klienta. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami. Utrzymywanie aktualnej wiedzy o produktach i procesach sprzedażowych. Bezpośrednia obsługa klienta, w ty
2025-03-06 12:00:03Opis zadań:p s Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: ! Obsługa pakietu MS OFFICE, obsługa komputera Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych
2025-03-14 18:41:52Zakres obowiązków:- obsługa dokumentacji związanej ze sprzedażą i zakupem- opracowywanie ofert do sprzedaży- nadzór nad dokumentacją i terminowością zadań- kontakt mailowy i tel. z klientem Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie o
2025-03-13 18:42:00Zakres obowiązków:Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mailowy z klientem, prowadzenie dokumentacji, praca przy komputerze. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Uprawnienia: obsługa komputeraInne wymagania: kreatywn
2025-03-07 18:41:40Zakres obowiązków:Pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych, obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami, utrzymanie czystości w miejscu pracy, dbanie o ekspozycję towarów.Pracodawca oferuje: niezbędne szkolenia, atrakcyjne benefity, przyja
2025-03-06 18:41:33Opis zadań:zGODNIE Z PROGRAMEM STAŻU Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty:Oferta dla
2025-03-06 18:41:33Opis zadań:według programu stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe 4-letnieUprawnienia: obsługa komputera Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyOpis oferty
2025-03-06 18:41:33Zakres obowiązków:Zakres obowiązków:pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi proceduramiutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze
2025-03-03 18:41:43Konsultant ds. Kluczowych KlientówTwój zakres obowiązków Realizacja zadań promocyjnych na podległym terenie; Regularna współpraca z zewnętrznymi odbiorcami w celu zapewniania skuteczności działań promocyjnych; Systematyczna analiza bieżącej sytu
2025-02-28 07:00:57STADA Poland Sp. z o.oZakres obowiązków:Umiejętność posługiwania sie programami komputerowymi i urządzeniami biurowymi , obdługa klientów w zakresie przedłozenia oferty ubezpieczeniowej, przyjęcie wpłaty od klienta. Wydrukowanie umowy ubezpieczenia. Wymagania:Wymagan
2025-02-21 18:41:50Opis zadań:według programu stażu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, średnie zawodowe, średnie ogólnokształcąceUprawnienia: rzetelność, dokładność, zdolność analitycznego myślenia, KomunikatywnośćWymagania po
2025-02-20 18:41:47Opis zadań:p s Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: obsługa komputera Stypendium brutto: 1 994,40 PLNRodzaj umowy:Nie dotyczyLiczba wolnych miejsc pracy:2Opis oferty:Oferta dla osób zarejestrowanych
2025-02-19 18:41:40Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością operacyjną Oddziału Radomsko oraz nadzór nad podległymi pracownikami ok. 25 osób, Uzyskiwanie najlepszych wyników organizacyjnych, ekonomicznych oraz zapewnienie płynności organizacyjnej, Uczestniczeni
2025-02-19 11:31:49Zakres obowiązków:skanowanie, przesyłanie dokumentów, archiwizowanie, prowadzenie korespondencji zewnętrzej, kontakt telefoniczny z klientami Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, wyższe (w tym lice
2024-12-18 18:41:32Zakres obowiązków:prowadzenie dokumentacji kadrowej, listy obecności, umowy zlecenia, prace administracyjno biurowe Wymagania:Wymagania konieczne: Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetuWymagania pożądane: Wykształcenie: średni
2025-03-13 18:42:00Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: na stanowisku nie wy
2025-03-16 11:31:38Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku 2,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Specjalista ds. Aplikacji i Procesów w Biurze Administracji31_000020112Obowiązki Serwisowanie i rozwój narzędzi informatycznych tworzonych z wykorzystaniem technologii Sharepoint, MS Access oraz eksploatowanych witryn WWW, budowanych w oparciu o
2025-03-16 11:00:40PZU SAAdministrative Manager49_744000045902925Obowiązki In charge of accounting for Spain and Italy entitiesCoupa management (PO creation and distribution, Costs/invoices monitoring) Accountancy documents and communication management (i.e. monthly upd
2025-03-16 11:00:40Eurofins GSC Poland Sp. z o.oZadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Opis stanowiska Tworzenie i realizowanie strategii marketingowej Profesjonalny dobór rozwiązań do potrzeb klientów Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i planowanie aktywności wobec klientów Pozyskiwanie oraz stała współpraca z klientami
2025-03-16 07:32:06Organizacja pracy sekretariatu, obsługa centrali telefonicznej, dbanie o właściwy obieg korespondencji przychodzącej i wychodzącej Rejestracja korespondencji, faktur, umów i innych dokumentów w systemie Obsługa gości Obsługa wysyłek faktur/pacze
2025-03-16 07:32:06ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-16 07:30:07DAEHA POLAND sp. z o.o