ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: A/B) znajomość programu MS Office - Inne wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy biurowej.Umiejętność pracy pod presją czasu.[Ko
2025-02-07 07:31:12Beryl-med Poland Sp. z o.oOpis stanowiska Obsługa klienta przez telefon i e-mail; Wsparcie techniczne: testy internetu, rozwiązywanie problemów, instalacje; Zarządzanie zapytaniami dotyczącymi umów i rozliczeń; Profesjonalne zarządzanie reklamacjami; Sprzedaż dodatkowych
2025-03-14 11:00:03Opis stanowiska Aktywna sprzedaż produktów i usług dla sektora biznesowego Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami Realizacja celów sprzedażowych Udział w szkoleniach zawodowych
2025-03-08 11:20:03Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy a
2025-03-08 08:50:06Opis stanowiska Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia Rozliczanie czasu pracy oraz monitorowanie uprawnień urlopowych Przygotowywanie d
2025-03-15 10:48:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: A/B) znajomość programu MS Office - Inne wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy biurowej.Umiejętność pracy pod presją czasu.[Ko
2025-02-07 07:31:12Beryl-med Poland Sp. z o.oDyrektor ds. SprzedażyTwój zakres obowiązków Kształtowanie i realizację strategii rozwoju Spółki. Budowanie i utrzymywanie długoterminowych, trwałych relacji z kluczowymi Klientami. Monitorowanie i analizę rynku, zarówno pod kątem potencjału roz
2025-02-28 07:00:58model opakowania spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąWymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-02-14 16:39:05ZUS Oddział w Biłgoraju 2,4Zakres obowiązków:wykonywanie prac porządkowych i gospodarczych Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyLiczba wolnych miejsc prac
2025-03-14 18:41:54Zakres obowiązków:Wykonywanie prac porządkowych i gospodarczych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyLiczba wolnych miejsc pracy:2Opis oferty:Ofert
2025-03-14 18:41:54Zakres obowiązków: - bieżąca obsługa gości hotelowych i czuwanie nad prawidłowym przebiegiem pobytu - praca zmianowa 7-15, 15-23 lub sporadycznie 7-19, 19-7 - meldowanie, rozliczanie i fakturowanie - rezerwacje segmentu
2025-03-15 13:31:03Twoje perspektywy:Premia miesięcznaKonkurencyjne wynagrodzenie i podział zysk ówDalsze świadczenia socjalne, możliwy samoch ód służbowyDalsze możliwości szkoleniaNowoczesna powierzchnia biurowa w miejskiej lokalizacji z dobrym połączeniem komuni
2025-03-15 11:54:01Learn more about and apply for the Business Execution Manager at Citi here
2025-03-15 11:18:04Citi Bank HandlowyManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-15 11:00:44SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Pracownik biura obsługi klientaTwój zakres obowiązków Zapewnienie profesjonalnej, zgodnej ze standardami obsługi Klienta w oddziale Firmy Doradztwo techniczne, analiza potrzeb Klientów oraz wsparcie w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań Koordynow
2025-03-15 11:00:43Verent SP. Z O.OTwój zakres obowiązków Terminowe udzielanie odpowiedzi na zapytania klientów dotyczące produktów (ceny, dostępność, warunki współpracy, proces zamówień) Wysyłanie ofert handlowych we współpracy z działem technicznym Monitorowanie statusu ofert i
2025-03-15 10:10:03Wymagania sumienność, dokładność , zaangażowanie w pracę, doświadczenie na podobnych stanowisku mile widziane
2025-03-15 08:36:02Opis stanowiska Obsługa zamówień dla pacjentów. Przygotowanie dokumentów i recept na refundowane produkty. Fakturowanie dla płatników i klientów. Zarządzanie danymi w systemie CRM. Uczestnictwo w projektach wyznaczonych przez kierownictwo. Budow
2025-03-15 08:10:06Opis stanowiska Obsługa administracyjno-biurowa. Zapewnienie przepływu informacji i dokumentów. Organizacja wyjazdów służbowych i spotkań biznesowych. Koordynacja wydarzeń zakładowych. Współpraca z dostawcami
2025-03-15 08:01:02Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za: Przygotowanie dokumentacji tradycyjnej do digitalizacji, Digitalizację dokumentacji tradycyjnej (papierowej) - aktowej, Obsługę programu Trimlogic, Współpracę z zespołem Zamiejscowego Wydziału Doku
2025-03-15 07:32:18Wymagania: Dokładność i sumienność Zaangażowanie w wykonywaną pracę Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 16:00-22:00 Wysoka kultura osobista Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie Przyjazne miejsce pracy – kl
2025-03-15 07:32:18