ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: A/B) znajomość programu MS Office - Inne wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy biurowej.Umiejętność pracy pod presją czasu.[Ko
2025-02-07 07:31:12Beryl-med Poland Sp. z o.oCo będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy a
2025-03-16 08:50:06Opis stanowiska Obsługa klienta przez telefon i e-mail; Wsparcie techniczne: testy internetu, rozwiązywanie problemów, instalacje; Zarządzanie zapytaniami dotyczącymi umów i rozliczeń; Profesjonalne zarządzanie reklamacjami; Sprzedaż dodatkowych
2025-03-14 11:00:03Opis stanowiska Aktywna sprzedaż produktów i usług dla sektora biznesowego Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami Realizacja celów sprzedażowych Udział w szkoleniach zawodowych
2025-03-08 11:20:03Zadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: A/B) znajomość programu MS Office - Inne wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy biurowej.Umiejętność pracy pod presją czasu.[Ko
2025-02-07 07:31:12Beryl-med Poland Sp. z o.oDyrektor ds. SprzedażyTwój zakres obowiązków Kształtowanie i realizację strategii rozwoju Spółki. Budowanie i utrzymywanie długoterminowych, trwałych relacji z kluczowymi Klientami. Monitorowanie i analizę rynku, zarówno pod kątem potencjału roz
2025-02-28 07:00:58model opakowania spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąWymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-02-14 16:39:05ZUS Oddział w Biłgoraju 2,4Zakres obowiązków:wykonywanie prac porządkowych i gospodarczych Wymagania:Wymagania pożądane: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyLiczba wolnych miejsc prac
2025-03-14 18:41:54Zakres obowiązków:Wykonywanie prac porządkowych i gospodarczych Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLNRodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określonyLiczba wolnych miejsc pracy:2Opis oferty:Ofert
2025-03-14 18:41:54Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i">
2025-03-16 14:21:06Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne:wykształcenie wyższe, absolwenci ekonomii lub">
2025-03-16 14:21:06Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:znajomość obsługi komputera. STAŻ ZORGANIZOWANY PRZEZ GUP - Przeszkolenie w">
2025-03-16 12:21:11Wymagania inne: Opis i zakres obowiązków stażysty: Udzielanie informacji dla pasazerów (telefonicznie) w oparciu o rozkład jazdy autobusów. Wprowadzanie">
2025-03-16 12:21:11Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 5) Wymagania">
2025-03-16 12:21:11ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-03-16 11:00:41SM-PROJECT sp. z o.o 4,4Specjalista ds. Aplikacji i Procesów w Biurze Administracji31_000020112Obowiązki Serwisowanie i rozwój narzędzi informatycznych tworzonych z wykorzystaniem technologii Sharepoint, MS Access oraz eksploatowanych witryn WWW, budowanych w oparciu o
2025-03-16 11:00:40PZU SAAdministrative Manager49_744000045902925Obowiązki In charge of accounting for Spain and Italy entitiesCoupa management (PO creation and distribution, Costs/invoices monitoring) Accountancy documents and communication management (i.e. monthly upd
2025-03-16 11:00:40Eurofins GSC Poland Sp. z o.oZadania: Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowych dostosowanych do potrzeb klientów. Realizacja celów sprzedażowych i zarządzanie relacjami z klientami. Aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług edukacyjnych. Współpraca z zespołem
2025-03-16 09:23:02Opis stanowiska Tworzenie i realizowanie strategii marketingowej Profesjonalny dobór rozwiązań do potrzeb klientów Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych i planowanie aktywności wobec klientów Pozyskiwanie oraz stała współpraca z klientami
2025-03-16 07:32:06Organizacja pracy sekretariatu, obsługa centrali telefonicznej, dbanie o właściwy obieg korespondencji przychodzącej i wychodzącej Rejestracja korespondencji, faktur, umów i innych dokumentów w systemie Obsługa gości Obsługa wysyłek faktur/pacze
2025-03-16 07:32:06ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Assisting legal, accounting, and administrative teams in setting up a NEW factory - Managing recruitment, selection, and hiring processes - Supporting management in HR matters and policy implementation - Organizing and super
2025-03-16 07:30:07DAEHA POLAND sp. z o.oWymagania Biegłość w pakiecie Office. Systematyczność i skrupulatność. Dobra organizacja pracy. Umiejętność pracy zespołowej. Umiejętność obsługi">
2025-03-16 06:21:02Dyrektor ZarządzającyŻoryNR REF.: 1190896W związku z dynamicznym rozwojem firmy, dla wiodącego polskiego producenta w branży tekstylnej, oferujemy wyjątkową okazję objęcia kluczowej roli w zarządzaniu i kształtowaniu strategii przedsiębiorstwa
2025-03-16 05:25:43Praca Recepcjonistka / Recepcjonista, Colliers Poland Sp. z o.o., Warszawa
2025-03-16 00:40:07Colliers Poland Sp. z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - brak Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warun
2025-03-15 22:31:08Ministerstwo Rozwoju i Technologii w WarszawieZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Utrzymanie stanu technicznego budynku i otoczenia zgodnie z przepisami prawa oraz standardami bezpieczeństwa firmy; - Kontrolowanie stanu technicznego obiektu i wszystkich instalacji; - Reagowanie na bieżąco na zaistniałe us
2025-03-15 22:30:05Leroy Merlin Polska SP. z o. oWymagania Minimum średnie wykształcenie Motywacja do rozwoju i dyspozycyjność Biegłość w obsłudze komputera (Excel, Word) Doświadczenie w">
2025-03-15 22:21:05