ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnienia: biegła obsługa komputera i obsłu
2025-01-15 07:31:06Lbk sp. z o. oZakres obowiązków:zarządzanie funkcjonowaniem biura, ustalenie harmonogramu spotkań swojego przełożonego, sporządzanie pism w języku rosyjskim, a także porządkowanie oraz archiwizacja dokumentacji firmy, prowadzenie korespondencji, kontakt z kli
2025-01-08 18:41:29Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna pracowników międzynarodowych, Nadzorowanie pracy pracowników międzynarodowych, Wsparcie pracowników w adaptacji u klienta, Dbanie o KPI oddziału (rotacja, frekwencja), Wsparcie pracowników..
2024-12-13 14:40:41Twój zakres obowiązków, Dbanie o dobry wizerunek firmy i partnerskie relacje z Klientami, Zarządzanie oczekiwaniami i potrzebami Klientów oraz ich dalsze procesowanie wewnątrz firmy, Nadzór nad codzienną pracą Zespołu Obsługi Klienta, Planowanie..
2024-11-24 00:40:18Twój zakres obowiązków, Porządkowanie i archiwizacja dokumentacji firmowej,, Obsługa bieżącej korespondencji oraz dokumentacji,, Współpraca z różnymi działami firmy,, Wsparcie w bieżących pracach administracyjnych...
2024-10-22 15:41:08Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr i płac Prowadzeni
2025-01-16 10:30:35Zadania przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia, przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu, rozliczanie umów cywilnopraw
2025-01-14 15:30:40Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, oraz umów cywilno-prawnych. Samodzi
2025-01-13 20:50:03Oczekiwania Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w pełnej obsłudze kadrowo - płacowej; Bardzo dobra znajomość prawa pracy; Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; Bardzo dobra znajomość prawa pracy; Praktyczna wiedza z zakresu
2024-12-10 15:37:34DevireTwój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółki zatrudniającej 30 osób (m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników, ewidencja urlopów i zwolnień lekarskich, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy,..
2025-01-16 10:40:29Twój zakres obowiązków, dbanie o prawidłowy obieg i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników stałych i pracowników tymczasowych, także w ramach Onboardingu i Offboardingu,, sporządzanie raportów i analiz okresowych wraz z nadzorem spraw.
2025-01-16 09:40:30Administracja publiczna
2025-01-16 08:55:05ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office,Kodeks Pracy,Program
2025-01-16 07:30:57Bdk kaizen sp z o.oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Szczegółowe informacje na:https://zs4.nowydwormaz.pl/ - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:
2025-01-16 07:30:56Zespół szkolno-przedszkolny nr 4 w nowym... 3,4Twój zakres obowiązków, • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (m.in. prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy)., • Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych zgodnie z..
2025-01-15 19:40:04Zakres obowiązków:Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz wszelkich spraw wynikających ze stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej i wychodzącej zgodnie z instrukcją i rzeczowym wy
2025-01-15 18:41:45Zakres obowiązków:- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników;- obliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac;- rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich;- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem
2025-01-15 18:41:45Zakres obowiązków:obsługa kadrowo-płacowa pracowników tymczasowych (umowa o pracę, umowa zlecenie); naliczanie wynagrodzeń PFRON, obsługa zajęć komorniczych, ewidencja czasu pracy, wystawianie zaświadczeń, znajomość programów Płatnik, Optima; ws
2025-01-15 18:41:44Ul. Wilcza 71
2025-01-15 15:54:03FINKERTwój zakres obowiązków, opracowanie i wdrożenie strategii personalnej,, kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi zgodnie z przepisami prawa pracy,, nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń i terminowym sporządzeniem listy płac w tym
2025-01-15 15:40:40Twój zakres obowiązków, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych wraz z naliczaniem wynagrodzeń z tego tytułu, księgowanie i weryfikacja list płac oraz umów cywilnoprawnych, współpraca z firmą outsourcingową w zakresie obsługi kadr i
2025-01-15 14:40:35Twój zakres obowiązków, Zapewnienie prawidłowej obsługi kadrowej – przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy,, prowadzenie akt osobowych pracowników,, Obsługa umów cywilnoprawnych,, Rozliczanie
2025-01-15 11:40:39Twój zakres obowiązków, • prowadzenie spraw kadrowych Instytutu,, • kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, stażystów i praktykantów,, • prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z.
2025-01-15 10:40:37Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac, Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów..
2025-01-15 08:40:13ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office,dobra
2025-01-15 07:31:06MAX POWER Sp. z o. oZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: A.65. Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych - Inne wymagania: [Umiejętność 1] : Obsługa programu płatnik, znajomość zasa
2025-01-15 07:31:06LOGOS DOROTA DYMKO-ZIELSKA SPÓŁKA JAWNAOferta pracy: Specjalista ds. Kadr i Płac Typ umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etat Zakres obowiązków: • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (m.in. prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pra
2025-01-14 21:07:07Zakres obowiązków:Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, opracowanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych, rekrutacja i selekcja kandydatów, prowadzenie akt osobowych, przygotowanie dokumentów związanyc
2025-01-14 18:42:13Zakres obowiązków:Tworzenie umowy o pracę i umów zleceń, sporządzanie wniosków urlopowych, kontrola terminowości badań Medycyny Pracy i BHP, zgłaszanie pracowników i ich wyrejestrowywanie, wprowadzanie do programu płacowego zwolnień lekarskich
2025-01-14 18:42:13Twój zakres obowiązków, Praca z dokumentami i danymi kadrowymi (weryfikacja poprawności danych oraz uzupełnianie braków w umowach), Obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców, Praca w programie kadrowo - płacowym (Enova) i systemie Synchroner
2025-01-14 12:40:44Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, Rozliczanie ewidencji czasu pracy oraz wynagrodzeń pracowników, sporządzanie głównych i dodatkowych list płac, Sporządzanie raportów
2025-01-14 12:40:44Twój zakres obowiązków, Sporządzanie dokumentacji płacowej, kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze, sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia
2025-01-14 08:40:12Specjalista/ka ds. Kadr i Płac#1372302 Jako Solutions30 od 20 lat stawiamy sobie za priorytet ułatwienie wszystkim dostępu do nowych technologii. Codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Nasza sieć ek
2025-01-14 07:02:49Hrappka.plZadania: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało wypełnianie obowiązków związanych z zadaniami w obszarze kadr i płac m.in.: -Dbanie o prawidłowy obieg i przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników stałych i pracowników
2025-01-13 21:07:14Zakres obowiązków:Realizacja pełnej obsługi procesów kadrowo - płacowych firmy. m.in. naliczanie wynagrodzeń pracowników, koordynowanie spraw kadrowych, poprawne i terminowe sporządzanie i przekazywanie danych do instytucji zewnętrznych ( ZUS, U
2025-01-13 18:41:30