Praca Obsługa kadrowo-płacowa w Warszawie

Wsparcie administracyjne Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompletowanie dokumentacji kadrowej, prace administracyjno-biurowe z wykorzystaniem pakietu MS Office, wsparcie w realizacji bieżących projektów..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników , Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym Gratyfikant GT, Sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych, Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu..

Asystent/ka w Dziale Kadr i Płac

Warszawa Asystent/ka w Dziale Kadr i Płac, 02-222

Asystent / Asystentka w Dziale Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Utrzymanie archiwum wewnętrznego i zewnętrznego według ustalonego procesu, Archiwizacja dokumentów, Obsługa poczty wewnętrznej i zewnętrznej, Pomoc w przygotowywaniu różnego rodzaju zestawień, kalkulacji, raportów wg..

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów i zmian warunków zatrudnienia, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Naliczanie list płac i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Praktyczna znajomość przepisów z obszaru kadrowo..

Specjalista ds. kadr i płac

Ul. Gwiaździsta 71

Kierownik ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kilkuosobowym zespołem, odpowiedzialnym za obsługę kadrowo - płacową firmy,, Zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi w zgodności z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi oraz z..

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Devire

Posiadasz solidną wiedzę z zakresu prawa pracy, którą z łatwością stosujesz w praktyce. Współpraca i komunikacja z ludźmi to Twoje mocne strony. Możesz pochwalić się co najmniej 5-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku. Język angielski to dla C

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i rozwiązaniem umów, Nadzór nad sporządzaniem i poprawnością listy..

Koordynator/ka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę, umów zlecenie, zasiłki, nadgodziny),, Skrupulatne prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej dokumentacji kadrowej,,..

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa spraw pracowniczych w zakresie administracji kadrowo-płacowej, Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów i innych dokumentów z zakresu prawa pracy, sporządzanie list płac, Przygotowywanie raportów, analiz i..

Pracownik ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Stacjonarnie ul. Bagatela 10, Twój zakres obowiązków:, -Terminowa realizacja procesów kadrowo-płacowych w oparciu o obowiązujące przepisy,, -Prowadzenie i weryfikacja rozliczeń różnych systemów czasu pracy,, -Naliczenie..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, zleceniobiorców, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych i wszelkiej dokumentacji, sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych, śledzenie..

Asystent / Asystentka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Zakładanie i prowadzenie teczek osobowych,, Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych,, Prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,, Obsługa pracowników w systemie kadrowo-płacowym,, Wsparcie..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców (przygotowywanie i weryfikacja list płac dla wybranych spółek);, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców związaną z nawiązywaniem, trwaniem i zakończeniem..

Dyrektor ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad procesami kadrowymi (nawiązanie/zakończenie stosunku pracy, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, umów cywilnoprawnych, B2B), Wsparcie zespołu w rozwiązywaniu zagadnień kadrowo-płacowych oraz dbanie o zgodność z..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie i weryfikacja wynagrodzeń dla pracowników etatowych (m.in. 500 osób) oraz w ramach umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, kontrakty managerskie), Weryfikacja naliczeń podstaw zasiłków chorobowych, Kontrola oraz..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie, aktualizacja i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym, Przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej, Prowadzenie akt..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie zadań związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami, w tym prowadzenie akt osobowych, Wprowadzenie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie TETA, Samodzielne..

Asystent / Asystentka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej., Archiwizacja dokumentów., Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich weryfikacja., Sporządzanie prostych zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr., Bieżąca..

Referent / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, zapewnienie prawidłowej i terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, cywilno-prawnych, kontraktów, wolontariatów;, obsługa staży w ramach specjalizacji z zakresu medycyny..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników Agencji Pracy Tymczasowej, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników, sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych, śledzenie zmieniających..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Czy potrafisz?, Zarządzać sprawami kadrowo-płacowymi, dbając o płynność i porządek w dokumentacji pracowniczej., Współpracować z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych – przygotowywać dane do listy płac i przekazywać..

Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds...

Ul. Żwirki i Wigury 16

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie pełnej obsługi z zakresu ZUS osób prowadzących działalność gospodarczą, Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON,PPK,PPE,..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, Przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych;, Rozliczanie czasu pracy; , Sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US,..

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla klientów Spółki, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło i innych umów cywilno-prawnych,..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Rejestrowanie codziennych czynności,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego,, Obsługa Klientów o średniej i dużej wielkości,, Nadzór merytoryczny oraz wsparcie wiedzą w obszarze kadr i płac dla Młodszych..

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała zespół, który prowadzi kadry i płace naszym klientom w bieżących zadaniach z obu obszarów. Będzie odpowiedzialna m.in. za:, - prowadzenie akt osobowych;, - aktualizację danych..

Koordynator / Koordynatorka działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa, Prowadzenie oraz rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Sporządzanie i weryfikacja list płac, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, Sporządzanie dokumentów do ZUS,..

Specjalista ds. Kadr i Płac w pionie wsparcia

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, regulaminem wynagradzania i innymi przepisami zewnętrznymi i wewnętrznymi,, Sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów i księgowanie płacowych wyciągów..

Specjalista ds. kadr i płac

Ul. Wołoska 5

Asystent/ka w dziale kadr i płac

Asystencka praca / Personel biurowy: Asystent/ka, Kadry / HR / Doradztwo zawodowe

Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, W obszarze płac:, Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej tj. naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców., Sporządzanie deklaracji do US, PFRON, GUS, PPK i raportów rozliczeniowych ZUS., Prowadzenie dokumentacji..

Manager ds. Kadr i Płac – Usługi Księgowe

Główny specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (sporządzanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników);, Prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Wsparcie merytoryczne dla kadry menedżerskiej i HRBP z obszaru kadrowo – płacowego;, Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami dla wybranego biznesu (ok. 400 pracowników);, Opracowywanie..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, współpraca z działami HR naszych Klientów , analiza prognoz zatrudnienia , koordynacja procesu zatrudnienia OzN , kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów agencji pracy , praca z dokumentami: INF- 1, DEK-1-0 (PFRON) ..

Asystent / Asystentka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Przygotowywanie umów o pracę/ dzieło/ zlecenie/ aneksów, Przygotowywanie świadectw pracy, Rejestrowanie/ wyrejestrowywanie pracowników oraz ich członków rodziny z ZUS, Przygotowanie..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy, Sporządzanie list płac oraz obliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem podatków i składek ZUS, Obsługa procesów związanych z..

Asystent / Asystentka w Dziale Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Wsparcie przy naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac;, Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;, Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników;, Pomoc w..