Specjalista ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Call Center;, Prowadzenie rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla;, Publikacja ogłoszeń, przeprowadzanie selekcji aplikacji, wywiadów telefonicznych oraz..

Team Leader Działu Sprzedaży

Pracownik Działu Kadr, Płac i Administracji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników,, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa pracowników,, wyliczanie wynagrodzeń dla pracowników,, naliczenie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych,,..

Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa i terminowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Ewidencja i prawidłowe rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej, Przygotowanie deklaracji do instytucji..

Specjalista ds. personalnych i szkoleń

Twój zakres obowiązków, organizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie, publikacja i zarządzanie ogłoszeniami na portalach rekrutacyjnych, aktywne poszukiwanie odpowiednich kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych) na..

Specjalista ds. Personalnych (HoReCa)

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za procesy HR w branży Hotelarsko-Gastronomicznej zatrudniającej ponad 400 pracowników, pełna odpowiedzialność za tworzenie procesów miękkiego HR, wspieranie celów strategicznych organizacji, w zakresie..

Starszy specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie, realizacja i rozwój procesów personalnych w spółce; wdrożenie pracownika do firmy, ocena roczna, budowanie ścieżek rozwojowych i bazy talentów, badanie zaangażowania pracowników,, Rekrutacja specjalistów i..

Team Leader Działu Sprzedaży

Twój zakres obowiązków, Skuteczne zarządzanie codziennymi operacjami działu sprzedaży, wyznaczanie i realizacja planów sprzedażowych w zakresie usług spedycyjnych,, Motywowanie, szkolenie i rozwój zespołu zgodnie z naszą kulturą organizacyjną oraz..

Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju pracowników

Twój zakres obowiązków, organizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie, publikacja i zarządzanie ogłoszeniami na portalach rekrutacyjnych, aktywne poszukiwanie odpowiednich kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych) na..

Starszy Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Realizacja podstawowych funkcji działu personalnego, Przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, Bieżąca obsługa..

Accounting Team Leader

Your responsibilities, kierowanie zespołem księgowym, w tym wsparcie merytoryczne, wdrażanie nowych pracowników i mentoring dla obecnych członków zespołu,, wdrażanie systemowych rozwiązań oraz optymalizacja procesów księgowych,, prowadzenie pełnej..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowa pracowników: sporządzanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy, prowadzenie akt osobowych;, Weryfikacja, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym;, Sporządzanie..

Specjalista ds. kadrowo - płacowych

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa w tym: ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych,, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i wygłoszeniowych oraz miesięcznych..

Specjalista ds. Personalnych i Wynagrodzeń w...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa pracowników naszych Klientów zgodnie z procedurami dotyczącymi zatrudniania pracowników oraz zasadami wynagradzania,, sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, prowadzenie dokumentacji..

Trener Personalny

Twój zakres obowiązków, prowadź treningi personalne i grupowe,, utrzymuj przyjacielskie relacje z Klubowiczami i pozyskuj nowe osoby,, dbaj o bezpieczeństwo i prawidłową technikę wykonywania ćwiczeń,, informuj Klubowiczów o naszych produktach i..

Team Leader Sarni Stok

Twój zakres obowiązków, Zgodnie z umową...

HR Business Partner

Your responsibilities, Strategy: Partner with the LPG LVS leadership team to develop the overall Business and People Strategy. Determine and deliver the best HR approach to achieve business objectives., People and Organization Development: Coach,..

HR Manager