- Min. 4-5 lat doświadczenia jako Senior Recruiter.- Doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska z obszarów sprzedaży, marketingu oraz finansów.- Znajomość i umiejętność korzystania z systemów rekrutacyjnych oraz narzędzi analitycznych.- Biegłość
2025-01-18 10:25:16Devire3+ year of experience as Team Leader role, advanced knowledge of RTR processes, knowledge of SAP, Blackline and Magnitude will be a huge asset, experience in transition project will be a huge asset, experience in finance projects of improvement
2025-01-17 10:25:21Goldman Recruitment 4,03+ years of experience in independently managing end-to-end IT recruitment projects Strong communication and relationship-building skills, with a focus on professionalism and trust. Deep understanding of IT roles, technologies, and trends in the
2025-01-14 10:25:19Superdevs Sp z o oAt least 3 years of experience in similar KYB role gained at Asset Management or Asset Servicing Company. High-quality verbal and written communication skills. Excellent command of English, written and spoken. Any other language is a plus. Abili
2025-01-10 14:23:53AntalYour responsibilities, Ensure accurate and timely payment of employees, mostly for France and some other countries., Assists in process of expatriate payroll and tax reporting for countries under EMEA as required., MyHR ticket management and..
2025-01-20 09:40:35Your responsibilities, Ensure accurate and timely payment of employees for EMEA countries, Assists in process of expatriate payroll and tax reporting for countries under EMEA as required., MyHR ticket management and resolution for countries unde
2025-01-20 09:40:35Your responsibilities, Ensure accurate and timely payment of employees, mostly for the Netherlands and some other countries., Assists in process of expatriate payroll and tax reporting for countries under EMEA as required., MyHR ticket managemen
2025-01-20 09:40:35Twój zakres obowiązków, kompleksowe wsparcie Zarządu w codziennych zadaniach,, organizowanie spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,, zarządzanie kalendarzem i organizacją pracy Zarządu oraz samodzielne przygotowywanie i monitorowanie spotkań (m. i
2025-01-20 00:40:05Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych ogłoszeń rekrutacyjnych. Efektywne zarządzanie komunikacją rekrutacyjną. Administrowanie wewnętrzną bazą danych kandydatów. Prowadzenie rozmów
2025-01-19 11:30:02Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie kandydatów Redagowanie ogłoszeń o pracę. Zarządzanie bazą aplikacji oraz systemem rekrutacyjnym. Analiza rynku pracy i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych po polsku i angielsku. Budowanie relacji z kandyd
2025-01-19 10:14:02Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcj
2025-01-18 05:06:45An opportunity to develop in a global organization!Opportunity to advance your HR career!
2025-01-17 17:59:02Zakres obowiązków:✔️ Kompletowanie akt osobowych, wystawianie skierowań oraz monitoring terminów.✔️ Przygotowywanie zestawień i raportów (Excel) na potrzeby działu HR.✔️ Umawianie kandydatów na spotkania, rezerwacja sal oraz opie
2025-01-17 17:54:05Level WorkYour responsibilities, Coordinate local Talent Acquisition & Identification activities, Responsible for the complete recruitment process (end-to-end) for all departments of the company across different hierarchical levels using traditional..
2025-01-17 17:40:37Your responsibilities, Seek ways to proactively improve organizational processes and outcomes; implements solutions that are aligned and consistent with global HR best practices, Facilitate difficult interactions among organizational stakeholder
2025-01-17 15:41:06Your responsibilities, The primary focus of this role is to partner with the European business to achieve the goals of the regional 5 years business and the people plan. This should be done by conducting a thorough mapping and talent needs..
2025-01-17 12:40:51Opis stanowiska Koordynacja kompleksowych procesów rekrutacyjnych od początku do końca dla średniego i wyższego szczebla zarządzania, zapewniając skuteczność i terminowość działań zgodnie z ustalonymi metrykami. Przeprowadzanie rozmów telefonicz
2025-01-17 12:04:02Twój zakres obowiązków, Zbudowanie oraz realizacja strategii HR, opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej z celami biznesowymi spółki, wspierającej zmiany biznesowe oraz wzmacniającej konkurencyjność organizacji na
2025-01-17 08:40:15HR Specialist - Life CycleYour responsibilities Current employees administration including but not limited to: entering or updating personal information records, job or position assignment records, salary information or relocations administratio
2025-01-17 07:01:39DLA PIPER GSC POLAND sp. z o.oGłówne zadania:Kompleksowa obsługa i realizacja zamówień klientów, w tym podtrzymywanie kontaktu, dbałość i rozwijanie relacji z klientami firmy;Kompleksowe prowadzenie projektów na rekrutacje pracowników tymczasowych;Generowanie leadów sprzedaż
2025-01-16 21:25:40Główne zadania:Kompleksowa obsługa i realizacja zamówień klientów, w tym podtrzymywanie kontaktu, dbałość i rozwijanie relacji z klientami firmy;Kompleksowe prowadzenie projektów na rekrutacje pracowników tymczasowych;Generowanie leadów sprzedaż
2025-01-16 21:25:40Twój zakres obowiązków, Obsługa klienta: Nawiązywanie pierwszego kontaktu z klientami, którzy wysłali do nas swoje zgłoszenie i poprosili o wycenę oferty na zakup ich nieruchomości. Nie wykonujemy 'zimnych telefonów'., Analiza nieruchomości:..
2025-01-16 16:40:24Twój zakres obowiązków, jakościowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych End to End,, rozwój biznesu poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz kandydatów,, budowanie długotrwałej i jakościowej relacji biznesowej z klientami,, rozwój i dbanie o..
2025-01-16 16:40:24Your responsibilities, manage a RTR team and provide substantive support,, activities related to people management: recruiting new talents, setting individual and team goals, providing feedback, conducting employee evaluations ensuring further.
2025-01-16 15:40:37Twój zakres obowiązków, Co będziesz robić?, , Budować relacje z klientami – kontaktować się z firmami, poznawać ich potrzeby rekrutacyjne i doradzać w wyborze odpowiednich rozwiązań., Wspierać kandydatów – od poszukiwania talentów IT, przez..
2025-01-16 14:40:38L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i sku
2025-01-16 12:36:09L.M. Group Poland Sp. z o.oL.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i sku
2025-01-16 12:36:09L.M. Group Poland Sp. z o.oTwój zakres obowiązków, Realizowanie założeń polityki personalnej i dostarczanie optymalnych rozwiązań, Doradzanie i wspieranie kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy i procedur wewnętrznych Banku, Dostarczanie adekwatnych rozwiązań dla kadr
2025-01-16 11:40:34Twój zakres obowiązków, Aktywna współpraca z Kierownikami, Kierownikami Regionalnymi oraz Brygadzistami., Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem., Podejmowanie działań zapewniających sukces projektu oraz osiąganie kluczowych..
2024-10-31 13:40:53Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do pracy nowozatrudnionych pracowników,, Prace administracyjne (kompletowanie kart pracy, podpisywanie / przekazywanie dokumentów pracowniczych, pomoc w meldunku), Kontakt z osobą odpowiedzialną za projekt po..
2024-10-23 09:41:19